雅安食堂外包公司|食堂外包公司有哪些？哪家好？为企业提供税务筹划，劳务派遣，薪酬优化，工资代发，社保代缴，社保代理，岗位外包等人力资源管理服务

送岗直达家门口！瑞方人力支持打造就业服务小站定期举办招聘会

　　8月31日上午，在瑞方人力支持打造的簇桥街道龙井社区就业服务小站内，“百日万企高校毕业生”专场招聘活动正在进行。

　　活动当天，四川悦食悦嗨餐饮管理有限公司、成都信年华企业管理咨询有限公司、成都蓉尚汽车服务有限公司等12家优质用工企业,提供涵盖餐饮、物流、金融、互联网等多个行业共计585个岗位。现场还设置了职业指导、就业创业政策咨询点位，工作人员先后为230多位求职者提供了政策咨询和岗位推荐等服务。

　　“我去年底从一家公司离职，本来想去人才市场碰碰运气，最近发现小区里面就有岗位推荐，招聘岗位还比较丰富，有一些岗位离家近工作内容也很适合我!”正接受工作人员的现场就业指导的张先生表示，从社区得知家门口的“就业服务小站”会不定期举办招聘会，并为群众提供就业服务的消息。抱着试一试的心态，他来到小站前寻求帮助，随后和一家信息科技公司人事专员进行了交流，并投递了简历。

　　此次招聘活动入场求职者共计401人，收取简历114份，发放宣传资料375份，达成就业意向62人。在精准梳理企业人才需求的基础上，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场依托“宜业成都”、“小武求贤”等多元化线上渠道同步开设网络专场招聘，实时发布企业招聘信息，共邀请企业36家，发布岗位2988个，当天在线投递简历67份，达成初步就业意向31人，网络浏览量达2460人次，网络招聘活动将在线持续推送20天。

　　今年以来，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场有序推进“家门口的就业服务小站”建设，发挥多样化、精准化的服务功能，进一步丰富了人社服务内容，延伸了服务触角。承接各类型招聘活动是瑞方人力一项重要业务内容，不管是公益类的社区招聘，还是代替各企业走进校园等等，瑞方人力都有一套成熟的解决方案和流程，针对不同群体提供更加精准实用的个性化服务，竭力把更加便捷、高效的就业服务送到群众身边。

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社保企业和个人缴费比例

　　社保企业和个人缴费比例，企业缴纳社保是必要的，员工缴纳的社保费用由企业代扣代缴，所以很多时候上班的朋友，自己不知道社保缴费的相关知识，今天我们就来看看社保企业和个人的缴费比例。

　　公司为员工处理社会保障程序：

　　一，准备公积金材料

　　公司需要去该部门向公积金注册。

　　提交材料：

　　1.单位营业执照副本，组织机构代码证，公章，原件及复印件

　　2.法人和办理人员身份证复印件

　　3.单位公积金登记申请表(住房公积金管理中心需要)(不同省市的表格可能不同)

　　二，提交材料：

　　1.员工需要提供身份证复印件，1英寸的白照片，个人信息登记表，增加社会保障

　　2.其他单位缴纳社会保障金的员工可以填写社会保障金增加表。

　　三，应对五种风险

　　社会保障管理单位(通常是人事专员或行政机关)将社会保险证明，公章和参保人员的有关信息带到社会保障部门的社会保障部门。将发行社会保险卡。不同城市的日期不同。半个月，有些是一个月。您可以通过社会保障卡查看个人社会保障存款记录。

　　四，职工住房公积金材料准备

　　提交材料：

　　1.员工需要提供身份证复印件

　　2.单位填写住房公积金汇款，加盖公章后，报公积金管理部门。

　　3.提交清单后，单位需要去指定的银行为员工开设一个个人帐户。

　　(员工的公积金可用于购房，租房等，用途非常广泛。)

　　五，付款

　　在为员工办理五险一金后，按照当地五险一金的存款比例，每月要向当地社保局缴纳五险，公积金要在当地缴纳。住房公积金管理中心。

　　1.社会保险登记表和雇员工作变动或减少的清单(一式两份)是在管辖范围内的社会保险代理处收集的。相关文件如下：

　　(一)企业营业执照(复印件)或者其他经批准的执业证明书或证明文件(法人机构身份证复印件); (二)中华人民共和国组织机构代码证;

　　(三)地方税务登记证;

　　(4)民营企业不能明确确定其单位性质的，应当在有关文件上补充有关资料(如工商部门证明，国家税务登记证，验资报告等)。

　　(5)公共机构应在有关机构的设立中附加文件。

　　(6)汉办应附有总部或总部的授权书。随附信息：员工新身份证的副本(非城市员工需要提供帐户副本或临时居留证)。上述文件必须附有原件和复印件，并去社会保障机构。

　　2，社会保障是按成本比例支付的，所以不能说多少!

　　“五险”：按职工工资计算，单位和个人的比例一般为：养老保险单位负担21%，个人负担8%;医疗保险单位承担9%，个人承担2%另加10元大病协调费;失业保险单位负担2%，个人负担1%;生育保险费0.8%全部由单位负担;单位还负担工伤保险费0.5〜1.6%，个人职工不负担分娩和工伤保险费。承诺的比例因省而异。

　　3.您在其他地方申请社会保障的员工是什么意思?有两种选择：

　　(1)让员工将社会保障转移到那里，然后支付之前的社会保障。转移程序如下，让员工自己进行转移!

　　1.同一城市的社会保障不需要申请社会保障转移。如果被保险人离开原单位在同一城市的其他单位工作，则被保险人只需向新的单位提供身份证的原件和复印件。您可以支付社会保险费。付款时间和累计供款额将与原始社会保障文件一起计算。

　　2.当跨地区流动就业被保险人离开就业被保险人时，他或她将前往新公司就业，转移社保。

　　以上就是社保企业和个人缴费比例的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看