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2022年度最新专项附加扣除政策

　　2022年度最新专项附加扣除政策。六项专项附加扣除大家应该很了解了，毕竟每年都要申请抵扣个税。今年3月份新增了一项专项附加扣除：3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除。下面，我们就来了解一下2022年度最新专项附加扣除政策。

2022年度最新专项附加扣除政策

　　专项扣除的费用包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金和赡养老人费用六项及2022年3月新增一项三岁以下婴幼儿照护，具体扣除标准如下：

　　1、子女教育：每个子女每月1000元

　　扣税对象：子女接受全日制学历教育和学前教育的纳税人(释：学前教育指年满3岁至小学入学前的教育，全日制学历教育包括：小学和初中教育、普通高中/中等职业/技工教育、大学专科/本科/硕士研究生/博士研究生)

　　能扣多少：每个子女每月1000元，要么选择父母分别扣50%，要么选择父母一方扣100%。

　　2、继续教育：每月400元

　　扣税对象：接受学历(学位)继续教育的纳税人;接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的纳税人

　　能扣多少：学历继续教育每月400元(同一学历/学位扣除期限不超过48个月)，可选择本人扣除或其父母扣除;技能人员、专业技术人员职业资格取得证书当年，扣除3600元。

　　3、大病医疗：每年限额8万元

　　扣税对象：与基本医保相关的医药费，扣除医保报销后，个人负担(医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的纳税人。

　　能扣多少：每年限额8万元，可由本人或配偶扣除;未成年子女医药费由父母一方扣除。

　　4、住房贷款利息：每月1000元

　　扣税对象：支付首套住房贷款利息的纳税人

　　能扣多少：每月1000元，扣除期限不超过240个月(在发生贷款利息的年度)

　　5、住房租金：每月800-1500元

　　扣税对象：在工作城市没有自有住房，发生租房租金支出的纳税人

　　能扣多少：直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市每月1500元;市辖区户籍人口超过100万的城市每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市每月800元。

　　6、赡养老人：每月2000元

　　纳税对象：赡养一位及以上年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母的纳税人。

　　能扣多少：独生子女每月2000元;非独生子女与兄弟姐妹分摊每月2000元扣除额度，每人每月不超过1000元。

　　7、3岁以下婴幼儿照护：每月1000元

　　纳税对象：父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

　　2022年度最新专项附加扣除政策。看看你符合申请哪个专项附加扣除吧，可以通过企业按月申报专项附加扣除，也可以在次年年初个税清缴申请退休的时候申报专项附加扣除。

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2018医保新政策：医疗保险新政策

　　2018城乡医保现已开端缴费了，缴费时刻：10月17日到12月20日;缴费规范：不分未成年人和成年人，金额一致为180元/人，低保目标、重度残疾人和低收入家庭60岁以上缴费金额为90元/人。

一、缴费规范

　　据介绍，2018年城乡居民医保缴费规范为：2017年已参保缴费的居民缴费金额为210元，其间补缴2017年个人少缴的30元以及2018年应缴的180元;2016年已缴费，2017年应保而未参保缴费的居民缴费金额为390元，包含补缴2016年个人少缴的30元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;2016年、2017年(2年)应保而未参保缴费的居民缴费规范为510元，包含补缴2016年个人缴费150元，补缴2017年个人缴费的180元以及2018年缴费180元;别的归于特别人群的居民，只需交纳2018年的费用，缴费规范为180元。

二、缴费方法

　　本年缴费不再收取现金，缴费方法分为三种状况：一是参保居民已领取了社保卡;二是参保居民未制造社保卡;三是低保目标、重度残疾人和低收入家庭60岁以上白叟。关于第一种状况的参保居民需持社保卡到所属街道办事处劳作保证渠道签定“赞同批量代扣医疗稳妥基金确认书”，签定完毕后，到中行就近网点激活社保卡金融账户，并足额存入扣款金额由中国银行一致扣款，完结参保缴费。一起，还可采纳人社自助终端(布放点在各街道办事处)、中国银行自助终端(布放在中行各网点)、中国银行手机银行、中国银行网上银行完结参保缴费，无需再到街道办事处劳作保证渠道进行参保信息系统录入。

三、医保报销

　　对参保人员一个天然年度内，个人担负的合规医疗费用累计超越大病稳妥起付线以上费用原则上分七段累计补偿：3万元(含)以内部分报销50%，3万元以上至5万元(含)部分报销55%，5万元以上至8万元(含)部分报销60%，8万元以上至10万元(含)部分报销65%，10万元以上至12万元(含)部分报销70%，12万元以上至15万元(含)部分报销75%，15万元以上部分报销80%，年度累计补偿金额不超越20万元。未按相关政策分级转诊的应下降付出份额，需求留意的是，全市城乡居民参保人员住院医疗费(含门诊特别病种)累计个人自傲总额(全自费部分在外)超越大病补偿起付线(1万元)以上部分，才由大病稳妥按规则份额补偿。

　　以上就是关于“2018医保新政策：医疗保险新政策”的相关介绍，希望对大家有所帮助。瑞方人力是一家专业从事人力资源事务外包、企业人力资源事务外包、代缴社保、劳务派遣的服务类人力资源公司。想要了解更多社保政策、知识，请关注瑞方人力社保服务网站。