【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税务咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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税务咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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税务咨询常识

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企业退休职工可以跨省领取养老金吗?

  企业退休职工可以跨省领取养老金吗?现在的人大部分都在很多城市工作过,社保也就在很多城市缴纳过,而在退休以后有朋友就不知道怎么领取养老金了,还有朋友问小编企业职工退休后可以跨省领取养老金吗?下面我们就来看看。

企业退休职工可以跨省领取养老金吗? 第1张

如何确定在哪里领取养老金?

  凡领取养老金,个人应根据自身情况确定,小编列出四种可能情况,根据情况来看!

  1、在户籍区缴纳养老保险,办理户籍登记手续,享受养老金待遇;

  2、不在户籍所缴纳养老保险,在其他城市缴纳养老保险,缴纳全年10年的保险费,办理手续,领取养老金;

  3、如果您未在户籍中支付养老保险,如果其他城市的养老保险金期限少于10年,则将养老保险转移到已支付10年的城市,并获得养老金待遇;

  4、如果您未在您居住的地方支付养老保险,并且您未在任何城市支付了10年的旧款,请将养老保险转移到户籍所在地,办理手续。居住登记,享受养老金;

哪种情况不能“正常”退休?

  在“城镇企业职工基本养老保险关系转移和延续暂行办法”中,有以下规定:

  对于50岁以下的女性和40岁的女性,基本养老保险关系应保留在原保险地点,并在新的保险地点设立临时基本养老保险缴费账户,单位和个人应当全额支付;

  当被保险人再次跨省移动就业或符合接受新保险人的条件时,临时基本养老保险支付账户的本金和利息的全部支付将转入被保险人原来的地方或者接受治疗的地方。

  这意味着,如果一个男人年龄超过50岁且女性年龄超过40岁,然后在户籍以外的城市支付社会保障金,那么这是一个“临时账户”。

  即使您在您所在的城市支付了超过10年的社会保障金,您也无法在当地申请退休金。您只能转回您的户口或其他地方领取您的福利!

  以上就是企业退休职工可以跨省领取养老金吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看

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社保是不是全国通用

  社保是不是全国通用?社保很多朋友都不太清楚,其实暂时是没有全国通用的,如果再其他地方使用,是需要办理社保转移的。

社保是不是全国通用 第1张

  目前,医疗保险卡的复制不能在全国范围内使用,因此医疗保险卡的使用仍仅限于参与场所。但是,如果数百人在国外求医,则在前往其他地方就医之前,您可以在参加地点进行医疗注册程序。之后,您可以直接使用医疗保险路卡来结算在备案医院发生的医疗保险费用。跑。

  社会保险是指三金,三金是指医疗保险,失业保险和养老保险。对于上海来说,可以交三金的人必须具有本科以上学历,已经申请了居留证的人可以享受社会保险,其余的只需支付综合保险。

  我不知道您位于哪个城市。目前,无法在各省市之间使用社会保障。我只能去另一个城市才能获得新的社会保险。我以前在公司做人事。广州和深圳的许多同事经常问这个问题。我不知道。你有居留证吗?如果您有居留许可,您组织的人员将帮助您申请新的社会保障。社会保障并不意味着如果您不想支付,就不用支付。只要公司雇用了员工,这是政府要求的。支付社会保险。

  如果您说您不会在这个城市呆很长时间,那么社会保险确实不划算。您可以建议您为外国雇员支付全面保险。综合保险不需要支付费用。该单位为您付款,因此您不会失去工资。基本号码是120元。每月节省120元还不错。你可以吃必胜客。呵呵!当前,社会保障不能在主要用于医疗保健的地区间使用,因为退休之前无法享受养老金。

  当您去另一个城市时,可以申请将保险转移到新城市,这样您就可以在新地方继续生活,但是前提是新城市中必须有一个部门为您提供社会保险不管您要离开当地是什么保险。

  您也可以将他转移到您想去的地方。只要那家保险公司有分公司。

  然后会有一个新的销售人员来协助您!如果这是医疗社会保障,则只能在本地使用并且仍在工作中。如果您是退休金保险,那没关系。只要您每月按时付款,就应该连续15年付款。男女退休年龄不相等。如果可以转账,可以咨询当地的社会保障中心''

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