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2020年职工社保新规定

　　2020年职工社保新规定，社保对于个人来说是非常好的一个福利待遇，也是国家规定要给大家的一个社会保障制度。那么2020年职工社保新规定。

　　新的社会保障转移政策

　　1.养老保险转移程序

　　《城镇企业从业人员基本养老保险关系转移暂行办法》规定，养老保险采用“双转移”模式。转移程序如下：

　　首先是携带相关证明材料，包括被保险人的居民身份证，劳动关系终止证明，居民登记簿等，并在社会保险机构中打印“基本养老保险参保缴费证明”。当前位置;

　　第二个是将这些程序放在一起，填写“转让和延续申请表”，然后向转让地点的社会保障机构提交转让申请。此后，无需担心其他事项，新旧参与地点的社会部门将处理此转移。只要审查获得批准，被保险人就会收到社会保障部门的通知，以在45个工作日内完成转移。

　　2.医疗保险帐户可以与任何人转让。

　　根据人力资源和社会保障部发布的《农民工基本医疗保险关系转移暂行办法》，自2010年7月1日起，跨省就业的农民工可以转移自己的医疗保险关系。 ，并且个人帐户可以跟随转移。滑动。

　　根据《暂行办法》的规定，工人在新城市外出工作时，可以加入当地城镇职工基本医疗保险。新工作地点的社会保障机构将通知原工作地点的社会保障机构，以完成转户手续。工人将不再在原来的工作地点享受基本医疗保险福利。原来的工作地点将在中止保险程序的同时签发参加证明书以供检查。同时，个人帐户的余额通过保险代理机构转移。这意味着，只要在新的工作场所注册医疗保险时提供足够的真实注册信息，就不必担心所有医疗保险关系的转移。

　　3.工伤和生育保险

　　这两种类型的保险属于“当期付款和当期享受”类型的保险，并且没有转移的问题。

　　4.失业保险转移

　　《失业保险条例》规定，如果城镇企事业单位的组成在协调区域内转移，失业在协调区域内流动，则失业保险关系将相应转移。如果需要办理手续，在省内或省外迁移的现有雇员应办理将失业保险关系转移到接受其原始单位的失业保险业务的机构的手续。保险代理机构签发雇员参与和付款证明，雇员可以使用该证明继续与他所居住的地方的失业保险代理机构建立失业保险关系，而无需转移资金。

　　如果失业人员在领取失业保险金期间在省内的整个计划区域内转移，则代替安置的机构将签发证明。要获得失业保险金，您无需转移资金。如果失业者跨省迁移，那么他们搬出的地方的机构将签发证明并转移所需的资金。失业人员证明和资金转移将转到他们居住的地方的办公室，以继续失业保险关系。

　　4.从其他地方购买的公积金只能一次提取

　　根据国家规定，男性必须年满50岁，女性必须年满40岁。在城市更换工作时，不能在新城市中建立社会保险帐户，只能建立临时帐户，并且原先支付的社会保障金也不能转移到新城市中。因此，不要以为改变城市的工作方式，而是必须将社会保障转移到新的城市。首先，您必须确定要退休的城市。其次

　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理

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在成都创业，有什么好办法缴社保？

　　在成都创业，有什么好办法缴社保?现在的年轻人创业的占比非常大，很多人都想自己能够有自己的一份事业。但是对于社保有些朋友可能了解的是比较少的，并不知道自己离职创业后社保应该怎么缴。

在成都创业，有什么好办法缴社保?

　　成都现在发展的特别快，很多人也在成都加入到了创业行列中，刚开始创业大家可能忽略了社保，个人离职后基本要得到的保障就是养老保险和医疗保险。

　　养老保险：

　　需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员计算好，根据当地去年社平工资进行计算，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年，必须等到退休的时候，才可以申请按月领取养老金。

　　医疗保险：

　　首先要知道个人医疗保险的办理流程，如果是城镇居民的话，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

　　另外就是自己创业，如果招了员工，就需要给员工缴纳职工社保，这个对于大家来说可能有些不懂，自己缴纳的话，会占用很多的时间，招一个专业的人员来管理的话，又成本太高，但是国家规定是必须要缴纳的，所以找人力资源公司代办就显得划算多了。

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