眉山税务咨询公司|税务咨询公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资筹划，税务代理，工资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代理等人力资源外包服务

生育保险：生育津贴怎么算？

　　生育保险：生育津贴怎么算?生育津贴是生育保险待遇之一，连续参加职工社保生育保险满6个月及以上，参保人在生育休产假后，可以领取生育津贴。下面，我们来了解一下生育津贴怎么算?

生育保险：生育津贴怎么算?

　　生育津贴=用人单位月平均缴存基数水瓶座30天×产假天数。

　　用人单位月平均缴存基数：女性参保职工发生引、小产或分娩的自然年度中，所属单位首次开展缴存基数核准之月，全部参保职工缴存基数总和除于参保职工总数。

　　就高不就低：假如生育津贴小于自己生育休假期内应享受的个人工资待遇的，差值部分用人单位务必补充;假如生育津贴高过自己生育休假期内应享受的个人工资待遇的，用人单位务必全额发给个人。

　　注：女职工与所属单位商议延长产假期内，不享受生育津贴待遇。

　　生育保险：生育津贴怎么算?成都职工生育保险已经并入职工医疗保险了，参保人只要连续参加了职工社保职工医疗保险6个月及以上，符合申领生育津贴条件的参保人，可以申领生育津贴。

眉山税务咨询公司|税务咨询公司有哪些？哪家好？为企业提供薪资筹划，税务代理，工资代发，劳务派遣，岗位外包，社保代理等人力资源外包服务

职工基本医疗保险

　　职工基本医疗保险，是企业必须与员工一起缴纳的，员工需缴纳部分，由用人单位代扣代缴。所以基本上很多人也不是太了解职工基本医疗保险，那么今天小瑞就为大家讲讲。

　　职工基本医疗保险的作用

　　是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，也国家是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社保中的一个基本险项。

　　职工基本医疗保险的待遇标准：

　　职工基本医疗保险是由统筹基金和个人账户组成，也是按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。

　　1、个人账户：是用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。

　　2、统筹基金：用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上是控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中进行报销。

　　职工基本医疗保险的好处：

　　企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。大病救助需要在普通医保上另外加保的。大病是没有费率的，全都由个人承单。

　　以上就是职工基本医疗保险的相关知识，想了解更多的社保知识可以返回瑞方人力首页查看。