【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择税务咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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税务咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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税务咨询常识

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哪些业务比较适合做劳务外包?

哪些业务比较适合做劳务外包? 第1张
哪些业务比较适合做劳务外包?
 
劳务外包可助解决企业的问题:
 
  当用工企业遇到这样的人事烦恼:员工的录用及调档,社会保险金和公积金的转移等操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及……劳务外包公司提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您:规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的高度和核心竞争力 。
 
  哪些工作适合劳务外包:
 
  一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。在人事管理流程里面比如:工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以劳务外包,公司低层人员招聘需求最多,也最繁杂,这种业务可以外包。
 
  像国家法定的福利,如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

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生育保险可以自己交吗?

  生育保险可以自己交吗?生育险在准备生育的女性来说还是比较看重的,在单位上班时有单位帮忙缴纳,在满足条件的情况下就能够享受相关的待遇。自由职业者和没有上班的朋友想享受生育险,提出问题说生育险可以自己交吗?下面大家就一起来看看吧!

生育保险可以自己交吗? 第1张

生育保险可以自己交吗?

  根据相关规定: 职工应当参加社保也就包含生育保险,并且由用人单位按国家规定缴纳生育保险费,职工本人不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能够自己缴纳生育保险的。

个体户可以自己缴纳生育保险?

  个体工商户有两种方式缴纳社保,可以以单位的名义缴纳,也可以以个人的名义缴纳。

  以单位名义缴纳社保:

  个体工商户带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户,之后,就可以缴纳社保了,这里的社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。不能给只交生育保险。

  以个人的名义缴纳:

  个人带上本人身份证到户口所在地的社保中心服务窗口就可办理。以个人的名义缴纳社保,但是只能缴纳两险:养老和医疗保险。不能缴纳工伤,失业,生育保险。

  也就是说如果个体户有开设社保账户的话,就可以为员工或个人缴纳社保生育保险,如果是无雇佣工的个体户自己去缴纳社保的,那么就不能缴纳生育保险的。

  但是个人想要享受生育保险待遇的话,可以找代缴公司挂靠社保,缴纳的就是职工社保。

  以上就是生育保险可以自己交吗?的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看