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利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
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泸州税务咨询公司|税务咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供薪资筹划,税务代理,工资代发,劳务派遣,岗位外包,社保代理等人力资源外包服务
2022年成都养老保险最高缴费基数。2022年社保养老保险缴费基数年前已经调整了,暂时应该不会再调整了。参加社保养老保险有最低缴费基数和最高缴费基数,一般按照员工上年度月平均工资为基数办理社保养老保险参保缴费。那么,2022年成都养老保险最高缴费基数是多少?
最高缴费基数为18630元/月
各项社会保险费的缴费基数
温馨提示:
1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2. 按照川人社办发〔2021〕77号文规定,各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%核定。
3. 因2021年度全口径省平工资尚未发布,现暂按2020年度全口径省平工资74520元核定各项社会保险费的缴费基数上下限,待2021年全口径省平工资发布后,将启用2021年全口径省平工资核定。
2022年成都养老保险最高缴费基数。养老保险缴得越多,缴得越久,退休后参保人可申领养老金越多。还没有参加社保养老保险的朋友,赶紧参保吧。
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就业是最大的民生,一头连着万家灯火,一头系着经济大局。党的二十大报告明确提出,实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业公共服务体系,加强困难群体就业兜底帮扶,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
作为公共就业服务的窗口式载体,武侯区灵活从业劳务市场/武侯区人力资源市场由武侯区人社局打造,并通过公开招标的方式确定由瑞方人力运营,竭力打造“一中心多节点、线上线下结合”的高质量公共就业服务体系,以建成西部优质的公共人力资源市场为目标,提供人才招聘、人才培训、职业指导、单位用工、灵活从业人员劳务服务等公共人力资源服务。
5月
武侯区人力资源市场走进高校、街道、社区
依托宜业成都、
小武求贤微信公众号、瑞方云招聘等网络平台
共组织开展线上线下招聘会12场
组织企业340家
发布岗位信息20000余条
求职人员登记3000余人
网络浏览量高达12万人次
武侯区华兴街道三河社区、簇桥街道龙井社区“就业服务小站”挂牌仪式
也圆满举行
6月
武侯区人力资源市场
将持续组织开展多场丰富多彩的招聘会
全力为广大求职者提供公共就业服务
为广大用人单位提供公共招聘服务
下附武侯区人力资源市场2023年6月招聘计划
欢迎广大求职者与企业积极参与
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瑞方人力,国内知名人力资源流程外包服务品牌,连续两年四川服务业企业100强,四川省服务业“三百工程”重点企业,四川省人力资源服务5A级机构,成都市人力资源服务骨干企业。致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
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