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成都最新医保缴费基数出炉！

　　成都市医保缴费人注意啦，最新缴费标准一起来了解↓

　　1、成都市用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资90220元的60%(4511元/月)和300%(22555元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

　　2、2024年7月1日起，成都市灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2023年全口径省平的80%(6015元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2023年全口径省平的100%(7518元/月)执行。

　　3、用人单位和灵活就业人员申报缴纳2024年7月属期起的医疗保险费，按上述基数标准执行。

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社保政策：社保归税

　　社保政策：社保归税，社保对于职工来说是国家建立的社会保障，也可以说是一种福利待遇;而对于企业用人单位来说，社保不仅缴纳麻烦，还会给企业增加成本。所以在以往缴纳社保中一些企业就会想各种办法来不缴、少交社保，所以国家又出新招，社保新政策：社保归税。

社保新政策将带来这些变化：

　　1、社保费的征收将会统一，由原先在各地区不同的社保部门、税务部统一改为由税务部门征收。

　　2、增加社保黑名单，对于违反规定的企业或人员会被纳入黑名单内，对今后发展与生活会有一定程度上的影响。

　　3、符合条件者将不需继续参保，也就无需为其交社保。

　　与企业正式签订劳动合同的员工依旧须参保缴费，有五类人企业是没义务继续为其缴纳社保：

　　(1)返聘退休人员。员工在到达法定退休年龄之后就会办退休手续退休，而此时当退休人员仍有工作需求，在企业同意后可返聘回工作岗位，但已并非劳动关系，而是属于劳务关系，也就无需再为其缴纳社保。

　　(2)实习大学生。大学生在实习阶段属于学习和实践教学内容，也就不构成劳动关系，企业也就无义务为其购买社保。

　　(3)非独立劳动的兼职人员。指一些人在拥有工作情况下，利用工作之外的时间为另一家企业服务，此时此人已有企业为其缴纳社保，而与第三方企业没构成劳动关系，第三方也就无需为其缴纳社保，且一人是无法同时参加两份社保。

　　(4)劳务派遣人员。主要原因是劳务派遣人员原与派遣到的企业是劳务关系，但工作内容有限制，须是临时、辅助或替代性的工作，如清洁工、护工等工作。最后一种是个体户外包企业业务，这时候员工工资便成为了个体工商户的经营所得，企业也就无需为其购买社保。

　　以上就是社保政策：社保归税的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看