【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

企业都会出现的税务问题

选择外包业务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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外包业务常识

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2022年重庆市退休职工养老金调整方案

  2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老金又上涨了,参加了养老保险的朋友是不是很开心,退休后可领取的养老金又多了一些。下面,我们来看看重庆养老金调整方案。

2022年重庆市退休职工养老金调整方案

  1、定额调整

  体现社会公平,每人一律增加40元。

  2、挂勾调整

  (1)缴费年限每满1年,增加2元,不足1年的按1年计算,缴费年限低于15年的,按15年进行调整,和2021年的工龄单价持平。这样做比较难得,因为今年绝大多数地区的工龄单价都降了。

  (2)与养老金水平挂钩

  与本人2021年12月基本养老金为基数,按比例挂钩增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

2022年重庆市退休职工养老金调整方案 第1张

  3、倾斜调整

  在定额调整和挂钩调整基础上,对特殊群体倾斜,采取双轨制额外增加养老金。其中企业退休人员有5个机会多涨养老金,机关事业单位则有2个机会多涨养老金。

  (1)企业退休人员

  1953年12月以前参加革命工作的,额外增加20元。

  艰苦边远地区退休人员,额外增加20元。

  2006年前退休人员,超过20年的缴费年限,每年再增加2元。2021年是3元,减少1元,这是和去年相比,今年企退人员倾斜调整中的唯一变化。

  年满70岁的,从到龄之月起,额外增加50元;年满75岁、80岁、85岁、90岁的,从到龄之月起,额外增加100元。

  (2)机关事业单位退休职工

  艰苦边远地区退休人员,额外增加20元。

  2021年底满80岁的,增加100元。2022年满80岁,从满80岁当月起,额外增加100元。

  2022年重庆市退休职工养老金调整方案。养老保险缴得越多,退休后可申领养老金越多。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

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离职后个人如何交社保?缴社保方法

  离职后个人如何交社保?单位上班也就会遇到离职换工作的情况,不管是什么原因,只要是离职了(自行离职),单位肯定会将离职人员的社保给停了,那么对于社保也会有一定的影响,如何不想要社保受到影响就要自己解决这个问题,那么离职后个人如何交社保?缴社保的方法是什么呢?接下来就跟小编来看看吧。

离职后个人如何交社保?缴社保方法 第1张

离职后个人如何交社保?缴社保方法

  1、该单位将为您提供暂停保险的程序。 (如果你想自己支付社会保障金,最好和单位交谈。否则,他们可能不会给你停止,只是冻结账户,所以你可能一直在工作并欠付款。状态,单位付款基数远远高于个人贡献基数,注意)

  2、您的社会保障关系是从单位转移到个人支付(这不要求您询问,单位会在停止后自动转移,一般需要1-2个月)

  3、进入社会保障大厅的个人支付窗口进行个人续费:

  A、记得带上分居证明或解决劳动关系协议(当你从原来的单位出来时应该给你)和你的身份证。

  B、自己核定社保缴费基数。我们可以选择支付当年平均社会工资的60%。 (有些地方可能需要失业保证。你可以在街上这样做。我们在这里不需要。)

  C、社会保障窗口将打印出一张账单,表明你应该支付多少钱,一联是为了给银行。

  D、您到指定银行设置活期存折(社会保障清单将提供给银行),然后这笔钱将被记入账户,银行将按时扣款。

  以上就是离职后个人如何交社保?缴社保方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页查看