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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

企业都会出现的税务问题

选择外包业务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包业务就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包业务常识

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生育津贴什么时候申请

  生育津贴什么时候申请?生育保险大家都知道,但是对于生育保险的相关知识是不太了解的,比如生育保险待遇申请相关的知识,那么下面小瑞就和大家讲讲生育津贴什么时候申请。

生育津贴什么时候申请 第1张

生育津贴什么时候申请

  生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理。

  所需要的材料有: 《生育登记保险卡》、住院的发票原件、参保职工的身份证(原件及复印件)、婴儿出生的医学证明(原件及复印件)、医疗保险卡,难产的情况需另提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结)。围产保健费最高800元,生育津贴是缴费基数*6个月。

生育津贴是什么?

  指的是国家法律、法规规定对职业妇女,因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:(一),在实行生育保险社会统筹的地区,支付的标准是按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; (二),在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

  以上就是生育津贴什么时候申请的相关知识,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页进行查看。

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医保断缴有什么影响?

  很多人都认为社保当中,对我们最有用的莫过于养老保险和医疗保险了。但是并不是很清楚医疗保险的重要性,在换工作的时候也没有很好的去管理,而导致医疗保险的中断。所以今天小编要和大家讨论一下医疗保险断缴之后会有什么影响?

医保断缴有什么影响? 第1张

  医疗保险是由什么组成的?

  医疗保险的账户是由个人账户和统筹账户两部分组成。个人账户就是我们在医保卡看到的那个余额,这个里面的钱可以用在门诊医疗费、去医保定点药店买药;统筹账户不会在医保卡中体现出来,他的主要作用是在住院治疗的医药费、恶性肿瘤等大病门诊费上。

  医保断缴,哪些保障会受到影响?

  现在好多毕业开始工作的学生,由于刚接触社保对于社保不了解。所以在换工作的时候,或者想休息一阵子,又或者想自己做些事情,就会不去管理我们的社保导致社保中断。注意,在社保中断的次月就无法享受医疗保险统筹基金支付医保的待遇。另外,中断对于医保连续缴纳的累计时间有影响,这样就会影响到我们今后的一些权益。

  医疗相关权益的影响

  前断时间传闻医保断缴后个人账户会被清零,当然这个传闻并不属实。已经有权威专家出来说明了。但社保中断确实会影响到医疗相关的权益,不同的地区可能会有所差异。接下来我们以深圳为例,来看看连续缴纳时限长短的影响。

  办法中说到“参保人在一个社保年度内医疗保险参保中断不超过三个月的,视同连续参保;参保中断超过三个月,再次参保时重新计算连续参保时间。”从这里看出,断交一个月马上补缴,连续参保时间是不受影响的。

  大病医疗保险

  根据参保人员的连续社保缴纳时间,享受大病门诊待遇的参保人员的基本医疗费用和地方补充医疗费用,分别是由基本医疗保险的大病统筹基金、地方补充医疗保险基金来支付的,支付的比例也是不同的。从60%到90%不等。

  统筹基金支付额度

  根据参保人员连续参保时间的不同,统筹基金支付的额度也就不同。(医保每个年度,统筹基金支付都会有一定的限额。)

  地方补充医疗保险基金支付额度

  根据参保人连续参保时间的不同,地方补充医疗保险基金支付限额就不同。

  医疗保险断缴有什么影响?

  最后说说我们医疗断缴影响最大的吧,大家都知道在退休后我们有养老保险可以给我们生活的保障,那么其实医保在我们退休后也是后很大的作用的。医保连续缴满规定的年限后,在退休后就能够继续享受医保的待遇。注意:是连续缴纳哦,所以说我们要注意尽量不要让社保断缴。