【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化业务流程外包

企业都会出现的税务问题

选择外包业务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业业务外包 合作企业
  • 财务外包业务 合作企业
  • 物流外包业务 合作企业
  • 服务外包业务 合作伙伴
  • 业务外包管理制度 合作伙伴
  • 金融业务外包 合作伙伴
  • 业务外包制度 合作公司
  • 保洁业务外包 合作公司
  • 业务外包团队 合作公司

外包业务常识

凉山外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务

武汉疫情期间缴纳社保吗?

  武汉疫情期间缴纳社保吗?社保是大家比较关注的一个点,所以在疫情期间大家也在关心着自己的社保。要享受社保就要满足一些要求,缴纳要求有需要连续缴纳的。那么武汉疫情期间缴纳社保吗?

武汉疫情期间缴纳社保吗? 第1张

  一,实施社会保险经办单位疫情防控安全措施

  社会保障机构要加强服务场所的预防性消毒和通风,为全体职工配备口罩,手套等必需的用品,并严格执行保护措施。禁止工作人员在未佩戴口罩和手套的情况下在服务大厅或服务窗口中工作。对于进入服务大厅的员工,必须在进入门之前执行温度测量措施。建议发现体温异常的任何人不要进入服务大厅并及时向该地区报告。对于那些不戴口罩的人,他们必须分发免费的口罩并敦促其只能根据要求戴上口罩后进入服务大厅。

  春节放假后,各社会保障机构应当在确保防疫安全措施到位的前提下,统筹安排,合理安排各项社会工作。所有社会保障机构都应充分发挥“网上办公”平台的作用,促进现场服务,减少不必要的现场处理,科学安排业务流程,避免人员密集的业务运作情况。

  2.确保所有社会保障福利(例如养老金)均按时足额支付

  社会保障机构按照市,区综合管理制度,负责政府机关事业单位养老金养老保险,企业职工养老保险,城乡居民养老保险。和失业保险金。按照工作职责,新建的六个城市人力资源和社会保障部门以及社会保障机构要积极加强与财政,银行等部门和单位的联系和协调,确保及时拨付资金,及时支付,及时缴费。收据。

  有必要进一步加强对职工养老保险基金支付风险的防范和控制。对于资金支持能力较弱的地区,区人社部门必须及时向区委,区政府报告,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。职工养老保险基金的运行和状况,实施基金预警,并开始确保计划。

  3.积极推广在线管理服务模式和推迟方式

  在疫情防控期间,区人社部门和社会保障机构应当采取网上处理,宽容批复,承诺完成,延迟申报,事后补发等措施,积极实施网上管理。服务模型和延迟处理。进行现场服务的方式。

  所有社会保险经办机构在办理社会保险公共事业时,一般应实行网上办理。对于常规的社会保险登记服务,可以发布统一的公告,通过社会和社会事务部门的在线平台和手机指导保险部门和人员。 APP直接处理;社会保险的申报和支付业务,与税务部门一道,指导参会单位和个人通过电子税务局申报和缴费。

  以上就是武汉疫情期间缴纳社保吗的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解外包业务

凉山外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务

女性生育保险能报多少钱?

  女性生育保险能报多少钱?很多女性朋友都会购买保险,其中生育险是不少女性朋友们都会购买的一种保险,为了能够在怀孕的时候能够得到一定的经济补贴。那么,各位孕妇朋友们知道生育险可以帮助我们报销多少钱吗?

生育险可以报销多少钱

  生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,生育津贴不会低于单位平均工资标准。假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

女性生育保险能报多少钱? 第1张

生育险有哪些报销流程

  1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

  2、工作人员受理核准后,签发医疗证;

  3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

  4、工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。

  相信各位孕妇朋友们在看完本篇文章之后,都能够明确地了解到生育保险可以帮助我们报销多少钱了,各位女性朋友都应该了解一下相关的知识。而报销的流程通常是比较简便的,但是我们还是应该知道其中所需的一些材料,以免耽误速度。