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签订劳动合同应该注意些什么？

　　签订劳动合同应该注意些什么?参加工作的第一步就是和用人单位签订劳动合同，相信很多人不清楚签订劳动合同有哪些条款，不了解劳动合同法。下面，我们就来了解一下签订劳动合同应该注意些什么?
 

签订劳动合同应该注意些什么？

　　一、劳动合同应具备哪些内容?

　　劳动合同应当具备以下条款:

　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

　　3、劳动合同期限;

　　4、工作内容和工作地点;

　　5、工作时间和休息休假;

　　6、劳动报酬;

　　7、社会保险;

　　8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

　　9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

　　二、合同期限有哪些?

　　1、固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

　　2、无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
 

 

　　三、劳动者个人需要留存劳动合同吗?

　　劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商1致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　如果用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存，劳动者手中没有劳动合同文本，一旦发生纠纷，可能会增加劳动者维权难度。劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。

　　四、试用期是劳动合同的必备条款吗?

　　试用期不是劳动合同的必备条款。

　　是否约定试用期，由双方当事人根据情况协商，也可以不约定。当事人没有约定试用期的劳动合同不影响其成立与生效。

　　五、试用期有哪些规定?

　　1、劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过1个月

　　2、1年以上不满3年的试用期不得超过2个月

　　3、3年以上固定期限和无固定期限的试用期不得超过6个月

　　注意：

　　1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　2、以完成一-定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三三个月的，不得约定试用期。

　　3、试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

　　签订劳动合同应该注意些什么?上文介绍了劳动合同相关知识，希望对大家有用。了解更多社保人力资源政策知识，请关注我们网站了解。

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医保存折里面的钱能取出来吗？

　　医保存折里面的钱能取出来吗?什么是医保存折?对于这两个问题大家是不是都想要了解一下呢?下面，我们就来给大家答疑解惑。

医保存折里面的钱能取出来吗？

　　对于正常上班族来说，个人和单位每个月都会缴纳一定比例的医疗保险费，再从中缴纳一定比例划入个人账户，即医保存折账户。很多人都知道有医保卡，却不知道还有医保存折，更不知道医保存折里的钱能取出来。这些钱是让职工买药的，但以现金形式转入医保存折，然而这些钱在北京医保存折里面的，享受的是活期存款利息0.35%!利息太少了，非取不可!

每月打入的钱是按照什么比例算出来的？

　　每个月打入医疗存折的钱是这样来的：

　　1、个人缴纳的2%全部划入，即你的缴费基数*2%;

　　2、单位缴纳的部分因年龄不同而有所区别，具体为：

　　(1)不满35周岁的员工，是按照缴费基数*0.8% 划入

　　(2)35周岁以上不满45周岁的，是按照缴费基数*1%划入

　　(3)45周岁以上的员工，是按照缴费基数*2%划入

　　(4)不满70周岁的退休员工，按上一年度本市职工月平均工资的4.3%划入

　　(5)70周岁以上退休人员，按一年度本市月平均工资的4.8%划入。

　　举个例子：小莉在北京上班，今年25岁，上年度工资4000元，那么每月她医疗存折将有：个人缴纳基数4000*2%=80元;单位缴纳基数4000*0.8%=32元。

医保存折如何支取？

　　每个月都有100多偷偷存入医保存折里，放着也是放着利息还那么低，那么，医保存折该如何支取呢?

　　单位发给大家的医保存折，因为是存折所以只能到柜台支取，每个月都去取一次那可是相当麻烦费事，今天小编就教大家一个小窍门，基本上，跑一趟北京银行柜台取医保存折的钱就可以顺便把前三项都办完。

　　第一步，带上身份证，医保存折(医保存折初始密码000000，第一次使用必须拿本人身份证到北京银行更改密码);

　　第二步，办理医保存折联名卡，然后开通储蓄卡的超级网银，办理医保转账业务申请表是这样子的：直接申请到账即转;

　　第三步，回到家，把医保存折的钱最终转账到你常用的银行卡里面。然后，想买基金、存定期还是取现随你，反正已经不用跑北京银行啦。

医保卡和医保存折有什么区别?

　　拿起你的社保卡，首先要确定的是你手里的社保卡是一代社保卡就是不带金融功能的，也就是社保卡里没有钱!里面储存的是你的门诊费用的信息，只有信息而已里面并没有钱，(参考图一)钱打到医保存折里，取不取用不用在于你个人。到定点医院去看病，就必须使用社保卡结算，在起付线以下的需要你个人缴纳，超过起付线的系统会自动予以分解，按照分解结果缴纳个人自付部分即可。