【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

企业都会出现的税务问题

选择外包业务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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外包业务常识

内江外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务

一年要缴多少工伤保险?

  一年要缴多少工伤保险?工伤保险很多人听说过吧,对于很多人来说,觉得工伤保险都是没有怎么用到得,缴纳社保中还有工伤保险,觉得可能是亏了,所以有朋友问工伤保险一年要缴多少钱?

一年要缴多少工伤保险? 第1张

一年要缴多少工伤保险?

  工伤保险对于职工来说是不需要缴纳费用的,都是由各用人单位承担工伤保险的缴纳费用的。

企业工伤保险需要多少钱一年

  工伤保险缴纳的费用是,以所在单位全体职工工资总额乘以当地社保根据行业不同确定的缴费比例,计算出来的就是应缴纳的工伤保险费额度。

工伤保险赔偿审批时间

  1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日以内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期 限的上线计算是95天。

  2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

  3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

工伤保险的补偿标准

  一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级伤残是23个月,四级伤残是21个月;五级伤残是18个月,六级伤 残是16个月;七级伤残是13个月,八级伤残是11个月,九级伤残是9个月,十级伤残是7个月。

  以上就是工伤保险一年要缴多少钱?的资料,想了解其他社保、个税相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解外包业务

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成都如何变更社保卡信息?

  成都如何变更社保卡信息?社保卡在参加了社保之后,一个月的工作日内就可以办理下来。社保卡的一些作用和身份证一样,有时候没带身份证,带了社保卡也是可以办理一些事情的。那么,成都如何变更社保卡信息呢?

成都如何变更社保卡信息? 第1张

成都如何变更社保卡信息?

  社保卡信息需要变更的,个人需持原社保卡及有效身份证件、相关证明材料到社保卡服务机构网点或者网上服务平台进行变更处理。

  社保卡信息变更分为关键信息变更和非关键信息变更。对于姓名、社会保障号码、照片、服务银行等关键信息变更,需按照换发社保卡流程进行操作。非关键信息变更的,可通过后台进行关联信息的变更处理,无需换发社保卡。

  换发社保卡的流程与新申领一致,各地目前已经普遍实现了“立等可取”的换卡服务,针对异地居住人员,也逐步开通了邮寄服务。

  成都如何变更社保卡信息?社保卡的作用有很多,如果不慎遗失社保卡,请及时挂失和补办。了解更多社保社保卡政策知识,请关注我们网站。