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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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城乡居民养老保险是否可以转为城镇职工养老保险?

  城乡居民养老保险是否可以转为城镇职工养老保险?社保养老保险我想大家都听说过,但是,大家很少听说城镇职工养老保险和城乡居民养老保险,那么,他们之间可以互转吗?下面,我们来了解一下。

城乡居民养老保险是否可以转为城镇职工养老保险?

  《城乡养老保险制度衔接暂行办法》昨天公布,城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间实现了转移接续。参加两种保险的人员,以退休时城镇职工养老保险缴费是否达到15年为界,满15年的可申请转入职工保险,享受职工养老待遇,不足15年的,则从职工保险转入居民保险,享受居民养老待遇。关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见.

  1月寿险同比涨9成 互联网保险年增两倍难撼银保地位 杨智呈已升为生命人寿副董事长 “月光族”偏爱月交型保险 强制储蓄 中国十大财险公司资本充足水平弱 《暂行办法》主要涉及两类群体,一是进城务工的农民,在乡务农时参加了城乡居民养老保险,进城务工时参加了城镇职工养老保险;二是城镇就业不稳定人员,未就业时参加城乡居民养老保险,就业后按照规定参加城镇职工养老保险,或灵活就业人员在两种养老保险制度间交叉选择参保。

城乡居民养老保险是否可以转为城镇职工养老保险? 第1张

  无论是从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,还是从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,都将个人账户存储额(含政府、集体补助部分)全部转移,合并累计计算个人账户养老金。城镇职工养老保险的统筹账户部分不转移,但这丝毫不影响其应有的养老金水平。

  从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,将城镇职工养老保险缴费年限计算为城乡居民养老保险缴费年限。对缴费年限不足15年的,也允许延长缴费后再衔接,最大限度地保障参保人员的养老保险权益。但参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险时,城乡居民养老保险缴费年限不累计折算为城镇职工养老保险缴费年限。人社部解释说,主要是考虑两种养老保险制度间的缴费标准差异很大,如果采取一年折算一年的方法,会导致低缴费换取高额待遇的不合理情况。

  人社部表示,参保人员应只有一份基本养老保险待遇,不能同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两份待遇,对重复领取待遇的要进行处理。

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生育保险报销比例

  生育保险报销比例,生育保险在单位上班的时候,会有公司给缴纳,虽说不需要自己承担生育保险的费用,但是公司也承担了职工生育保险的缴纳费用的。那么今天我们就来看看生育保险报销比例是多少吧!

生育保险报销比例 第1张

  1.生育保险基金以生育津贴的形式补偿单位。补偿标准为:分娩超过7个月(包括7个月)或早产少于7个月的女雇员,可享受3个月的产假津贴;多胎分娩时,每增加一个婴儿,分娩时限增加半个月;那些在三个月(包括3个月)至7个月内流产或引产的人,可享受1个月半的分娩津贴:怀孕后3个月内因病理原因而堕胎,可享受1个月的产妇津贴。 。产妇津贴是根据分娩或计划生育工作开始前12个月女雇员平均每月支付的产妇保险计算的。

  2.生殖营养补贴和围产期健康补贴。符合国家规定休产假超过90天(含90天)的女职工,可以享受生育营养补助金300元,围产期健康补助金700元。

  3.一次性生育津贴。参加单位生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间符合计划生育规定的,可以享受一次性生育津贴:流产400​​元,生育2400元。 ,和难产多胎的出生是4000元。对于参加生育保险的男性雇员,其配偶不包括在生育保险范围内,按照计划生育规定,当第一个孩子出生时,他们可以享受一次性总生育津贴的50%。

  4.生育津贴由单位支付,被保险女职工产假期间的底薪,奖金和福利费由单位支付。

  5.计划生育手术的费用,包括由于计划生育的需要而实施(拆卸)宫内节育器,流产,引产,皮肤植入,绝育和重新开放手术所产生的费用,已计入生育保险金。资金范围。

  生育保险是有条件的。各国法律规定的条件不一致。在中国,主要包括:

  1.被保险人不再从事任何有偿工作,雇主也不再支付其全部或部分工资。

  2.缴纳的保险费必须达到一定期限和数额。

  3.被保险人必须达到一定的工作期限。

  登录该市的劳动保障网或社会保险业务网站,单击“个人社会保障信息查询”窗口,输入您的用户名和密码,即可查询我的保险信息。

  以上就是生育保险报销比例的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。