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个人缴纳社保是自愿还是强制性的？

　　个人缴纳社保是自愿还是强制性的?很多朋友只知道在单位的时候，会需要缴纳社保，一般都是单位帮忙代办代缴的。那么个人缴纳社保是自愿的还是强制性的呢?下面就由小编来为大家解除疑惑。

　　支付社会保障的个人是自愿的。如果个人购买社会保障，则费用由个人承担。如果成本相对较高，可以使用其他商业保险来提供更全面的保护。单位付款是强制性的。

　　国家规定公司必须为员工支付社会保障金，即五种保险：医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险，费用由公司支付，个人负责部分，员工享受社会保障的各种好处。

　　“劳动法”

　　第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，使劳动者在老年，疾病，工伤，失业，分娩等方面获得帮助和补偿。

　　第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

　　第七十二条社会保险基金应当根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。雇主和工人必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

　　如果公司不为员工支付社会保障金，则需承担强制性风险。

　　企业未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或弥补。如果在截止日期之后未能支付或弥补，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构核算存款账户;

　　也可以申请县级以上有关行政管理部门决定分配社会保险费，并以书面形式通知银行或者其他金融机构分配社会保险费。如果企业账户余额低于缴纳的社会保险费，社会保险费征收机构可以要求企业提供担保并签订延期付款协议。

　　企业未缴纳社会保险费，不提供担保的，社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押，扣押，拍卖价值相当于应缴社会保险费的财产，从拍卖收益中抵消社会保险费。

　　参考：百度百科 - 劳动法

　　如果由个人支付，则是自愿的。如果是在公司，则是强制性的。

　　“劳动法”第72条社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。雇主和工人必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。

　　第一百条用人单位无故无偿缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳;如果未能在规定期限内支付，可能会增加滞纳金。

　　社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由雇主和劳动者自己支付。政府为补贴提供资金并承担最终责任。但是，工人只有履行法定支付义务并符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。

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公积金能全部取出来吗？

　　公积金能全部取出来吗?目前大多数公司都会给缴纳五险一金，对于五险也就是社保大家了解的可能会比较多一点，而对于住房公积金的了解就会比较少一点了，很多朋友都只知道它可以用来买房，没有买房打算的朋友就觉得住房公积金没用，就想要取出来，下面我们就来看看公积金能全部取出来吗?

　　想要公积金一次性全部取出来，是需要满足一定条件的。如果是从单位离职后，想要一次性取出公积金里面的钱，是需要销户的。在新的用人单位上班，就需要重新开始缴纳公积金，再开一张新的公积金卡，这样会影响公积金缴纳的时间长短。

住房公积金能全部取出来吗

　　1、要将公积金全部取出来，需要等到退休年龄之后，退休之后可以取出来的钱包括本金和利息。

　　2、没到退休年龄，想要把公积金取出来的话，必须要满足一定条件才可以，比如购房或者是建户的时候。

　　3、假如离开了工作单位，在职期间自已交的公积金是可以申请提取出来的，这也就意味着单位交的就归公了。找到了新的单位，并且在新单位继续缴纳公积金的话，是可以办理住房公积金转移手续的，也就是把公积金转移到新的单位，这个时候是全额转移的。

　　4、假如想要办理公积金支取的话，可以在当地的公积金正规网站上预约一下，得到一个排号，这样就可以按照上面所给出的时间去提取公积金了。

提取公积金需要哪些流程

　　1、职工申请，符合提取条件的职工，携带提取相关证明材料及本人身份证，到公积金中心咨询台或单位领取《住房公积金提取申请表》(以下简称《申请表》)。

　　2、单位核实，职工持《申请表》到所在单位进行初审，单位对申请人是否是职工本人、住房公积金的余额、是否符合提取条件等方面内容进行核实后并如实填写，然后在《申请表》上加盖单位在银行的预留印鉴，由职工本人办理提取手续。

　　3、公积金中心审批职工持单位核实盖章后的《申请表》及提取所需资料，本人身份证，到公积金中心审批，手续齐全，资料真实、完整、有效的办理审批。

　　4、受委托银行办理支付手续，中心审批后由申请人持《申请表》，到委托银行办理公积金提取手续，提取时需出示本人身份证，经银行工作人员复核无误后，办理提取公积金转入职工银行卡(折)手续。

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