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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化招聘外包服务

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选择外包招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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外包招聘常识

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社保断缴会有什么影响

  社保断缴会有什么影响?这是一个老生常谈的问题,但是还是有许多人人不是很清楚社保断缴能带来哪些影响,所以今天我们特别对此介绍一下,希望能有所帮助。

 社保断缴会有什么影响 第1张

社保断缴有什么影响?

  在目前国内的许多城市限购的背景下,对于非本地户籍职工来说,6—60个月的连续社保(或纳税记录)是买房的必备条件,并且,在买房时,若想使用公积金贷款,那么公积金需连续缴满一定周期。

  以北京为例,从2018年3月20日起,非北京户籍人士想要在北京买房,就必须满足社保或个税连续缴纳60个月,这两个条件中的任意一个,使用公积金贷款时,公积金需要连续缴满12个月。如果出现断缴,积累的年限将重头开始计算。但房价不会等你,5年之后,恐怕早已让你高攀不起了。

  另外,养老保险、医疗保险都要求在工作期间缴满一定年限,在退休后才能享受终身的待遇。所以,暂时的中断并不影响退休后的待遇,只要在退休前达到累计年限即可。不过,医保在断缴之后,就不再享受医保待遇,也就是说看病无法报销费用,只能自费。如果五险一金在断缴之后,不在一定期限内补上的话,将会对买房、买车、看病、子女入学等实质性问题上产生非常严重的影响。

社保断缴了,有哪些注意点?

  这里的注意,先确定社保需求:

  如果你是冲着买房买车的,一定要注意:千万别断,哪怕断一个月。如:按照北京的政策规定,补缴没戏,五年要从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题,工作断档没人帮你交,务必提前找好正规的代缴机构或者找到新工作的前提下再换。

  如果你是冲着享受终身养老、医疗保险去的,也需注意以下几点:

  1、养老保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,可以办理延期缴费,直至延长缴满15年。也就是说可能你一个跟你一样的朋友已经在拿退休金了,你还在缴社保。听着是不是有点悲伤!2、医保断缴了,医保待遇从下个月起就停了,重新交要等到次月才能生效。万一断缴,尽快补上。比如:在苏州,你7月10号离职了,但是7月5号的时候公司已经帮你缴了7月的社保,那么7月你还是享受医疗保障的,但是8月5号的时候,公司就不会帮你缴了,也就是说,8月5号之前,你一定要找到下家帮你缴社保,不让就会断缴。

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个人缴纳社保的途径有哪些?

  个人缴纳社保的途径有哪些?在目前的社会当中,社保基本上每个人都有缴纳的,在公司上班的朋友不需要自己缴纳,企业就给缴纳了,个人也会积极的缴纳社保。那么个人缴纳社保的途径有哪些?

个人缴纳社保的途径有哪些? 第1张

个人缴纳社保:

  1、可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

  还可以找当地的人事外包公司进行操作,就不用自己去社保局缴纳。

如何计算社保缴纳费用

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  社保缴费基数

  社保缴费基数,指的是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用社保基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,并且在确定之后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

  以上就是个人缴纳社保的途径有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。