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人力资源服务信赖品牌

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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生育保险怎么使用

  生育保险怎么使用,社保中大家对于养老和医疗都是比较了解的,而对于生育保险却不是非常熟悉。可能了解到的也就是生育时能够有相应的待遇,那么今天小瑞要给大家讲的就是生育保险怎么使用。

生育保险怎么使用 第1张

生育保险怎么使用?

  生育险是国家对怀孕、分娩女职工给予的福利。不过要满足以下的条件,连续或累计缴费满一年并且怀孕的时候仍然在缴费,就可以享受生育保险的相关待遇:带薪产假、生孩子费用报销。(注意:各地的政策标准可能会有所差异)

  购买生育保险不仅仅可以享受生育津贴,还能享受生育保险带来的各种保障。

  在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。例如:怀孕医疗补贴:怀孕之后每次产检、住院生孩子、流产,引产、宫外孕、做节育手术等都可以报销。还有生育津贴及营养补助的领取。

生育津贴能领够多少钱?

  生育津贴的计算公式为:生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30X产假天数

  简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。

  一般来说,女员工的基础产假是98天,剖腹产,可以再加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,就多加15天。晚育假30天。

  举个例子:

  假设单位上年度的平均工资为5000元,是顺产的话,就可以领到5000÷30×128=21333元。

  如果是剖腹产,就是产假再加15天,那么可以领到5000÷30×(98+15+30)=23833元。

  上述是按照产假128天算的。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算。

  以上就是生育保险怎么使用的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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医疗保险异地就医怎么报销?

  其实说到医保,现在大部分人都已经了解到它的报销流程以及报销时需要的资料了。不过有些情况不一样,报销的流程和需要的资料可能会有所变化噢!比如在经常在外地的人,生病需要就医,这种情况在异地就医所产生的医疗费用能够报销吗?

医疗保险异地就医怎么报销? 第1张

医疗保险异地就医怎么报销?

  首先,需要带上身份证和社保卡,填写相关的(基本医保异地就医登记表)后,带上资料到参保当地的医保经办机构办理好相关手续。

  然后,需要选择一种异地就医的结算方式,因为医保异地就医的结算方式有两种分别是:(1)刷医保卡直接结算;(2)先行垫付后报销。在选择第二种结算方式的参保人员,需要选择两到三家医院作为定点医院 (若是因病而转移到外地就医的人员就只需要选择一家就诊医院就行了)。

  最后,经过参保地一般经办机构的核对,将自己的信息上传到异地就医结算平台上就可以了。

异地就医直接结算有什么原则?

  医疗保险的支付范围是按照就医地的药品目录,即:参保人员在异地就医时需要按照就医地点的支付范围,包括基本医保药品目录、诊疗项目和服务设施标准。

  医疗保险的支付比例限额均按照参保地的政策:参保人员在异地就医时需安装参保地的支付政策,包括医保的基金起付线、支付比例和最高支付限额等。

  信息记录的费用审核等将由就医地点管理:参保人员在异地就医时,就医地的经办机构需要为异地就医的人员提供和本地参保人员相同的管理和服务,包括医疗信息记录、医疗费用审核、医疗监控和咨询服务等。

  所以说在异地就医我们的医疗保险是能够报销的,不过报销的方式可能和在当地报销的方式有所不同,但是本质上是差不太多的。最后提醒大家:每个地区的医保报销政策可能有所不同,相关政策可以咨询当地社保局。