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年终奖个税计算

　　年终奖个税计算，快要过年的，对于上班族来说，年终奖可能是最为期待的了。在听说个税政策改革之后，很多小伙伴也在为年终奖药缴纳多少个税而操心了，那么下面小瑞就来给大家讲讲年终奖个税计算方式。

2019年终奖个税计算

　　在2018年的10月1日，施行了个税法最新起征点(5000)和税率，新版个税法于2019年1月1日起施行。工资薪金所得并入综合所得，采取“年”度计算收入的方式。年终奖作为全年收入，在2019年会并入年度综合计算。也就是说，2018年发年终奖和2019年发年终奖，计算方式是不一样的。

　　在2019年1月1日前发放的年终奖，用的是2011版《个人所得税》。我们举个例子来看，小李在12月份的时候，领到年终奖一万元，12月工资为5500元。10000/12=833.33元，对应的税率为3%，速算扣除数为0元，需要缴纳的个税为10000*3%-0=300元。若是小李12月工资为4900元，年终奖10100元。由于工资不足起征点，需要从年终奖拿出100元补足，剩下的1万元来计算年终奖个税，同样是300元。

　　而如果在2019年1月1日后发放的年终奖，将会算作是2019年的收入，可能不会分摊到2018各个月份来确定适用的税率，而是和劳务报酬、特许权使用费、稿酬所得合并计税。在扣除6万元免征额后，根据余额区间适用个人所得税税率，缴纳个个人所得税会更高，政策的不确定性较大。

　　值得一提的是，自2022年1月1日起，年终奖将会并入当年综合所得计税。也就是说，年终奖个税优惠政策将会延续3年，这对于我们这些上班族来说意味着可以少交个税，年终奖将会得到更多。当然，这个优惠政策只延续3年，3年后将并入综合所得计税，不少小伙伴的年终奖税负届时会有增加。

　　以上就是年终奖个税计算的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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养老金领取计算器：养老金计算公式

养老金领取计算器：养老金计算公式

　　退休时养老金=基础养老金+个人养老金

　　基础养老金 = 全省上年平均工资 *(1+养老金指数) ÷ 2 * 缴费年限 * 1%

　　养老金指数一般为0.6-3.0，平均养老金基数越高，养老金指数越高。

　　个人养老金=个人养老金账户余额/分摊月数

　　其中分摊月数，不同人不一样，男的是139，女干部是174，女工人是195。

　　不知道个人养老金账户余额的，可以简单这样计算：(退休身份年龄-工作时年龄)* 12 * 税前工资 * 8%。

大家计算的时候，会发现几大影响养老金的因素。

　　1. 个人的养老金基数(非常重要)

　　养老金的基数跟将来的养老金领取额度有直接关系，这也是为什么一般政府，事业单位的人退休后领取的养老金会很多，因为养老金基数是10000和基数是3000每月缴纳的钱每个差出2000。

　　2. 个人养老金缴纳的年限(重要)

　　当然了按照计算公式，交的年限越长，将来领取的养老金就越多

　　3. 个人所居住或者领取养老金城市的平均工资水平(非常重要)

　　养老金的发放跟当地的人均收入水平有很大关系，人均收入高了，纳税要高，养老金交的就多啊，一般中国的一线城市的最低养老金要比三四城市每月多1000多元。