绵阳薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬福利外包，劳务外包，劳务派遣，社保代缴，人力资源管理等服务

城镇居民医疗保险报销比例是多少？

　　城镇居民医疗保险报销比例是多少?医疗保险能帮助我们报销部分医疗费用，对于大家来说能减轻一部分的经济压力，但是，大家不知道的是医疗保险报销是有比例的，不是所有的医疗费用都能报销。那么，城镇居民医疗保险报销比例是多少?

2018城镇居民医疗保险报销比例如下

一、住院报销

　　1.未成年及在校学生

　　在一个结算年度内，发生符合报销范围的医疗费用，三级医院起付标准为600元，报销比例为65%;二级医院起付标准为300元，报销比例为75%;一级医院起付标准为150元，报销比例为85%。

　　2.非从业居民

　　在一个结算年度内，发生符合报销范围的医疗费，三级医院起付标准为2000元，报销比例为65%;二级医院起付标准为1000元，报销比例为75%;一级医院起付标准为500元，报销比例为85%。

　　3.老年居民

　　在一个结算年度内，发生符合报销范围的的医疗费，三级医院起付标准为1400元，报销比例为65%;二级医院住院起付标准为700元，报销比例为75%;一级医院起付标准为350，报销比例为85%。

二、普通门（急）诊待遇

　　1.未成年人及在校学生

　　按规定就医属于基本医疗保险药品目录范围内的药费，在社区卫生服务机构或所在学校的医疗机构就医基金按80%的比例支付，在其他医疗机构就医基金按50%的比例支付;最高支付限额：300元/人/月。

　　2.非从业居民

　　无普通门(急)诊待遇

　　3.老年居民

　　按规定就医属于基本医疗保险药品目录范围内的药费，在社区卫生服务机构就医基金按50%的比例支付;最高支付限额：100元/人/月。

绵阳薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬福利外包，劳务外包，劳务派遣，社保代缴，人力资源管理等服务

五险一金如何转移到异地？

　　五险一金如何转移到异地?五险一金也就是社保加上住房公积金，目前大多数企业都会给员工缴纳五险一金，那么如果要换城市工作了，五险一金如何转移到异地呢?

五险一金中哪些能异地转移?

　　其实在五险一金的异地转移中，一般变动的只有养老保险、医疗保险以及住房公积金。只有养老保险是可以在同一个账户中进行续交的。养老保险的异地转移，需要接入地的社会保障局接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后。原城市的社保局经办人员会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

　　医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市工作之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费的，不过消费只能在以前的城市进行。

　　公积金的转移，在新单位缴纳了一个月公积金后，有了新的公积金账户，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。

五险一金转移的流程

　　若是前后两家的企业属于同城市，就不需要办理转移手续，新入职的企业凭员工的身份证号码，直接办理增员就可以了。如果是到异地工作，则需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

　　公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：

　　1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

　　2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

　　3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

　　4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

　　以上就是五险一金如何转移到异地?的资料，想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看