30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
遂宁薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬福利外包,劳务外包,劳务派遣,社保代缴,人力资源管理等服务
企业给员工交社保流程,缴纳社保在职工看来是公司去办的,对于相关的流程并不知道,只有每个公司的社保专员比较清楚。所以今天小编就来给大家说说这方面的知识。企业给员工交社保流程。
1.公司如何为员工处理社会保障?
(1)企业办理职工社会保障所需的材料
具体包括:营业执照,税务登记证,法人身份证复印件,公司账户开立银行“开业许可证”,劳动合同,被保险人身份证复印件等材料。
(2)开设社会保障账户
企业需要在成立之日起30天内到社会保障局开立社会保障账户。开设社会保障账户后,它将获得社会保障登记证。
(3)社保增减人员
公司更换人员时,公司必须每月将新添加的员工添加到公司的社会保障帐户中,并从该帐户中删除离开公司的员工,然后在每个月20号之前提供该员工。这里需要说明的是,社会保障账户是一个单独的账户,增加或减少雇员的操作必须在该账户中进行。
(4)确认付款基础
公司在为员工缴纳社会保障费用的过程中,需要为员工申报正确的社会保障缴费基数,以确保社会保障缴纳正常。在正常情况下,社会保障缴费基数是根据去年当地平均工资的40%计算的。
(5)社会保障缴费
如果企业,银行和社会保障管理机构的三方签署银行支付协议,则社会保险费将在每月固定的时间直接从公司银行帐户中扣除。不采用上述方法的公司也可以选择以现金或支票方式向社会保障局支付费用。
2.公司社会保障与个人社会保障的区别
如今,中国一些灵活的员工选择以个人缴费的形式缴纳社会保障金,以享受社会保障福利。那么,企业社会保障和个人社会保障之间有什么具体区别?其主要性能如下:
(1)不同类型的支付保险
以个人身份支付的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,即弹性就业人员不包括在参加失业,工伤和生育保险的范围内。但是,企业必须为雇员支付社会保障。用人单位和劳动者必须参加社会保险,并依法缴纳社会保险费。
(2)不同的支付率
企业为雇员支付保险,养老金,医疗和失业保险由个人和企业分别支付,而一般企业则占大部分。例如,北京市社会保障缴费比例为:养老保险费:单位缴费的19%,个人缴费的8%;失业保险金:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%;医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。此外,工伤保险和生育保险不需要个人付款,所有费用均由公司支付。以个人身份支付社会保险费是个人的责任。
3.如何进行社会保障查询
目前,无论是企业为职工缴纳社会保障金,还是由弹性职工以自己的名义缴纳的社会保险,都可以通过一定的方式进行查询。查询方法主要分为以下几种:
(1)社会保障中心的询问。如果个人不知道自己的社会保障帐户或在社会保障查询过程中遇到问题,可以将身份证带到每个地区社会保险代理机构的营业厅进行查询。
(2)在线查询。这样,可以进行社会保障查询。居民或雇员可以登录所在城市的劳保网或社会保险业务网站,然后单击“个人社会保障”信息查询窗口以输入其身份证和密码进行查询。
(3)电话查询。居民或员工可以拨打劳动保障综合服务电话“ 12333”进行政策咨询和信息查询。
以上就是企业给员工交社保流程的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
遂宁薪酬福利外包公司|薪酬福利外包公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬福利外包,劳务外包,劳务派遣,社保代缴,人力资源管理等服务
城镇养老保险新政策是什么?很多人对于养老保险政策都不是很了解,作为专业的人力资源事务外包工作人员,为了让大家对社保养老保险政策了解得更多,下面,就给大家介绍一下社保养老保险新政策。
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、个人帐户对帐单
每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。
办理条件
1、具有本市户籍且年满16周岁及以上,60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);
2、2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员
申报材料
1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页);
2、本人居民身份证原件及复印件;
3、重庆市农村商业银行存折或银行卡原件及复印件;
4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件;
5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。
办理程序
1、 每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;
2、 社保所在收到申请材料后,当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的,退还资料给申请人并说明原因;
3、 参保人员达到退休年龄的当月,并足额缴纳养老保险费后,1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;
4、 乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科,居民养老科1-24日进行资格复审;
5、 县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。
城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。
月养老金=基础养老金+个人账户总额÷139。
基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;
个人账户总额=个人缴费+政府补贴+集体补助+社会和个人资助+上述金额产生的利息;
计算系数=139(与城镇职工养老保险系数相同)。
假如你今年46岁,每年按100元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费1500元,年满60周岁时的月养老金标准=[55元+0(缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集体补助、社会及个人资助等)]+利息(本次测算是按银行最新利率3%的不变数计算的复滚利息)}÷139= 72.39元。年养老金合计868.68元,不到2年就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金13030.20元(个人收益11530.20元)。若你每年按2000元标准缴费,连续缴费15年,个人共计缴费30000元,月养老金标准为326.62元,年养老金合计3919.44元,7年多就能收回全部个人缴费,按人均75岁寿命计算,15年可领取养老金58791.60元(个人收益28791.60元)。
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!