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【活动预告】就在8月27日！武侯区华兴街道2024年“百日万企”现场招聘会，等你来就业！

武侯区华兴街道现场招聘会

→留在成都 筑梦未来←

8月27日上午10:00等您来就业~

　　为深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习上的重要指示精神，贯彻全国、全省2024届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，落实市委主要领导关于稳就业工作系列批示指示，成都市武侯区人民政府华兴街道办事处拟于8月27日在梵木Flying国际文创公园组织开展华兴街道2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”现场招聘会。

活动详情

　　一、活动名称

　　华兴街道2024年“百日万企高校毕业生等青年系列招聘活动”现场招聘会

　　二、活动主题

　　留在成都 筑梦未来

　　三、活动时间

　　8月27日(星期二)10:00-13:00

　　四、活动地点

　　武侯区太平寺西路3号梵木Flying国际文创公园

　　五、组织机构

　　指导单位

　　成都市武侯区人力资源和社会保障局

　　主办单位

　　成都市武侯区就业服务管理局

　　成都市武侯区人民政府华兴街道办事处

　　承办单位

　　四川省瑞方人力资源管理有限公司

热招岗位抢先看

　　一、 成都凡德罗家具有限公司

　　招聘岗位：跨境电商运营(1名)

　　岗位职责：

　　1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺的好评率和良好的信用度;

　　2、负责处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售中、售后等相关问题;

　　3、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关性排名，策划并执行促销活动;

　　4、了解多平台政策，筛选服务企业产品性质的平台进行开通并管理;

　　5、选品、上下架产品、补货等，与其他部门同事联动维护产品，优化链接、文案、关键词、图片等;

　　6、主导店铺产品各节假日相关活动策划、活动提报、活动执行，效果分析等工作;

　　7、根据平台运营状况，制定推广计划，并对效果进行数据分析，进行优化改良。

　　任职要求：

　　英语四级及以上，有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、ozon、 tiktok、速卖通、美客多、沃尔玛等任一平台操作经验者优先。

　　薪资福利：

　　4000-10000元/月+五险+生日福利+餐补+节日福利+带薪年假+带薪国家法定假

　　工作地点：

　　成都市武侯区太平寺西路3号

　　二、 华商天下科技(成都)有限公司

　　招聘岗位：美工设计(3名)

　　岗位职责：

　　1、负责公司的广告、图片、动画、海报、logo和网页的设计制作;

　　2、负责公司各类图片信息和主题资料的收集、整理、归档工作;

　　3、协同文案策划编辑和网络优化推广人员进行专题和美化工作;

　　4、根据市场营销策略和活动需求，设计制作平面广告;

　　5、配合公司的各类社会活动、促销活动的现场布置、道具的制作及美术陈列;

　　6、完成领导交办的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、熟悉电脑操作、熟悉办公软件，会文字处理、有一定的写作基础。

　　薪资福利：

　　4000元/月+五险一金+补贴

　　工作地点：

　　成都市武侯区簇锦街道武侯大道铁佛段1号优博国际

　　三、 成都星与雨市场营销策划有限公司

　　招聘岗位：储备店长(5名)

　　岗位职责：

　　负责销售目标、团队管理及协调等工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有销售及团队管理经验者优先。

　　薪资福利：

　　4500元/月+奖金(或提成)+五险

　　工作地点：

　　成都市武侯区红牌楼街道二环路南四段51号莱蒙都会3栋1106

温馨提示

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报名参加此次招聘会

每一次主动都充满机遇

每一份努力都意义非凡

8月27日

来梵木Flying国际文创公园内红砖广场

为你的努力加冕，为你的才华添彩!

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未参保员工发生工伤怎么办？

　　未参保员工发生工伤怎么办?单位应该为每一位员工办理社保工伤保险参保，但是，有时候也有意外，新入职员工还没来得及办理社保工伤保险参保，就发生了工伤，这种情况应该怎么办呢?下面，我们就来了解一下未参保员工发生工伤怎么办?

未参保员工发生工伤怎么办？

　　工伤保险相关规定：用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金各用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

　　根据规定，我们可以理解为，只要马上办理参保，完成缴费，等缴费到账后，员工工伤治疗期间新发生的费用就可以依法享受工伤保险福利。

　　在这里，要给大家解释一下，什么是“新发生的费用”?“新发生的费用”具体包括哪些?

　　1、什么是“新发生的费用”?

　　是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险缴费后新发生的费用。

　　2、“新发生的费用”具体包括哪些?

　　(一)因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金;

　　(二)因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养亲属抚恤金。

　　未参保员工发生工伤怎么办?工伤保险是社保五险之一，单位有责任和义务为每一位员工办理社保工伤保险参保缴费，单位应在三十个工作日内为新员工办理社保工伤保险参保缴费。