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如何为公司的员工交社保?企业给员工缴纳社保一直都是一个麻烦事,不仅浪费人力,还浪费时间。所以就比较麻烦,那么今天小瑞给大家讲讲如何为公司的员工交社保。
1.公司如何为员工提供社会保险?
用人单位持营业执照,批准设立证书或其他经批准的执业证书,组织统一代码证书的正本和副本,一式两份填写《社会保险登记表》,申请社会保险登记。登记证”。用人单位应当携带有关部门批准的变更证(或公告),填写《社会保险变更登记表》或《社会保险注销登记表》。 ,并在通过验证后,重新发布或取消“社会保险注册证书”“。携带材料:
1.营业执照,批准证书或其他经批准的执业证书原件和复印件
2.组织统一代码证书的原件和副本
3.法定代表人身份证复印件
4.社会保险登记表(可在窗口收集,并需加盖单位公章)
2.填写表格的说明:
1.社会保险登记表
“税号”:税务登记证中“ 420103748300492等税字”栏中的编号。
“工商注册许可信息”:需要进行工商注册并获得工商许可的单位(例如各种企业)填写在此栏中,而不填写“批准信息”。
“营业场所信息的批准”:未经商业登记而成立的单位(例如代理机构,企业,社会团体等)填写在此栏中,而不填写“商业登记许可信息”栏。
“付款单位特别主管”:填写负责社会保险单位,其部门和电话号码的联系人。
“单位类型”,“从属关系”:根据被保险单位的单位类型和从属关系,在表格下方的“说明”中填写相应的代码。
“开户行”:必须填写开户行的清算行编号。
2.在职雇员增减变动表:
“姓名”,“性别”,“出生日期”,“个人帐户(身份证号码)”:必须严格按照身份证上的信息填写。
“个人号码”:“续订”和“转入”人员必须提供其原始个人号码进行注册,并填写此列。在声明时,“新添加”人员将不会填写此列,其个人号码将由计算机生成。
(1)“新增加的”:原始的未投保人是新类型,并且不能将其视为新的投保人。
(2)“续保”:前者参加了社会保险,已停止保险或转移到流动窗口申请保险。那些在移动窗口申请保险的人必须偿还欠款,并按照程序停止移动窗口的保险,然后再报告此表格。
(3)“转入”:这是指在本市参与单位之间已登记的登记人员之间的转移。
(4)“城外转账”:开户手续完成后,此类人员需到市资金结算中心办理转账结算和“城外转账”交易。单元已完成。
以上就是如何为公司的员工交社保的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。
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