成都服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

成都自己个人创业，怎么交社保？

　　成都自己个人创业，怎么交社保?社保一直是大家都会想的一个保障，因为它是国家建立的，现在也有很多权限需要用到社保。那么成都自己个人创业怎么交社保呢?

　　网友咨询：原来我是在企业单位上班的交过两年社保，因为这两年自己也同，赚了一点小钱，现在自己开个小店。那么成都自己个人创业，社保可否自已交，创业人员怎么办理社保呢?

　　如果自己在成都创业的，个人办理社保的方法有两种，分别是自己开设社保账户然后为自己交社保另外一种是个人选择人力资源事务外包公司代理交社保。

　　网友咨询：我是在成都自己经营个体小商户的，我是非成都户籍的人员，请问我应该如何交个人社保呢?

　　如果你是非成都的人员，自己在成都经营个体工商户，那么你可以以个体户的名义缴社保。个体户先去开设一个社保账户，然后把你的社保关系增加到公司账户下，从公司账户缴。

　　网友咨询：我是成都创业但是，我不是自己开公司或个体工商这类的，我就是一个小商人没有自己的公司和档口，那么我想买社保，那么社保个人怎么交?

　　针对这些自由创业人员来说，就不能自己去办理成都个人社保了，因为你不是成都户籍的人员。那么这类人员想办理社保的方法只能找人力资源事务外包公司了。

　　个人委托成都的人力资源事务外包代缴社保，个人需要支付社保费用全额和人力资源事务外包公司需要收取的费用。

　　网友咨询：我是成都户籍人员，现在是自己搞点小生意来做，请问我应该如何办理社保呢?个人社保怎么交呢?

　　本地户籍人员交社保的方法就简单很多了，成都户籍的人员可以去社保中心以个人名义给自己交养老保险和医疗保险两险。其它是险种人员是不能办理的。

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什么工作可以使用劳务外包？

　　什么工作可以使用劳务外包?对于目前的企业来说很多都是使用的劳务外包这些方式来用工，所以一些还没有使用这个方式的企业也在了解。所以今天小编就来给大家说说什么工作可以使用劳务外包?

　　一、劳务外包适用于哪些企业?

　　新劳动合同法规定劳务派遣用工不超企业正式工的10%派遣工只能在三性岗位上使用。所以一些派遣无法实施的岗位，用工利息居高不下的企业会使用劳务外包。还有一些用工招聘难度大的企业，员工编制缺乏的企业，短期项目用工短缺的企业都会考虑使用劳务外包来解决企业的问题。

　　二、劳务外包适用企业哪些工作岗位?

　　外包劳务不是所有企业，所有的岗位都能实施的一般企业的一些非核心的工作都会通过劳务外包让第三主人力资源公司来完成。

　　一般企业需要劳务外包的工作岗位包括有：行政前台、文秘类岗位促销岗位数据录入岗位大堂服务岗位后勤服务支撑岗位物业保洁项目单位食堂项目其他非核心岗位。

　　三、劳务外包对于企业的优势有哪些?

　　1企业通过外包劳务能解决劳务派遣用工数量政策限制，满足企业编制缺乏的需求。

　　2通过劳务外包能够减轻企业管理风险，用工风险完全转移，更适合企业用工。

　　3企业使用外包劳务后，把一些繁琐的工作外包出去，能够最低水平降低企业综合本钱。

　　4企业使用劳务外包能让企业灵活用工，满足企业季节性用人需求，提高企业人才竞争能

　　以上就是什么工作可以使用劳务外包?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。