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社保转移需要什么手续？

　　社保转移需要什么手续?离职后单位就没有义务为你缴纳社保了，所以，离职后办理社保转移是必须的。那么，办理社保转移需要什么手续?

　　社会保险是跟随一个人一辈子的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。下面，我们就来了解一下离职后社保的处理方式方法吧！

离职后社保处理方式：

　　1、离职后灵活就业可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险

　　2、离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续

　　3、离职后无业可参加居民养老、医疗保险

　　社会保险是跟随一个人一辈子的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况。因工作原因离开原参保单位时，可以办理社保转移。

离职后社保五险怎么处理

　　1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。

　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

省内转移

　　总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。

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什么情形下才能申领失业金？

　　什么情形下才能申领失业金?参加职工社保失业保险的参保人，在满足一定条件的情况下，是可以申领失业金的。那么，什么情形下才能申领失业金?

什么情形下才能申领失业金？

　　依照失业险的政策法规，失业人员要想领到失业金，必需与此同时具有下列好多个标准：

　　1、在下岗以前，参保人自己及其用工单位已依照失业险的政策法规，执行交费业务流程满一年及之上;

　　2、终断就业不是因为自己需求而产生的;

　　3、下岗以后早已去有关部门申办了失业证，而且有求职要求，接纳工作介绍的。

　　所说的非本人意向造成的就业终断关键指的是，被用工单位解除劳动关系的;被用工单位辞退、开除和解雇的;用工单位以暴力威胁员工的。

　　温馨提示：失业金一次最多可以领取24个月，并且要缴费满10年及以上。并且领取失业金期间，不能参加社保。

　　什么情形下才能申领失业金?一般大家不需要申领失业金，不过大家可以了解一下政策知识。了解更多社保失业保险政策知识，请关注我们网站。