【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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服务外包常识

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2024年成都公积金缴存基数什么时候调整?

  每年7、8月份左右。

  缴存基数上、下限标准自2024年1月1日起执行。各住房公积金缴存单位应当提供真实、准确、完整的信息,按要求及时调整单位职工住房公积金缴存基数。为确保职工的合法权益,相关调整工作原则应于2024年7月31日前完成。

  成都公积金缴存基数调整办理渠道

  (一)线上办理

  已开通网上服务大厅的缴存单位可通过单位网厅“缴存基数调整”“缴存比例调整”“单位附属信息管理-差异化缴存”“单位缴存状态变更-降低缴存比例”事项申请办理。

  (二)线下办理

  单位经办人携带身份证原件及相关资料,前往成都公积金中心各服务大厅办理。

2024年成都公积金缴存基数什么时候调整? 第1张

  特别提示

  (一)缴存单位应根据职工上年度月平均工资,如实申报调整职工住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数,从当年1月1日起适用。因调整基数时间滞后产生的缴存差额,单位应申请补缴。

  (二)缴存单位须严格执行缴存基数及缴存比例的上、下限规定,不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。单位办理职工以往年度住房公积金汇补缴时,汇补缴标准不应超过对应年度缴存基数和缴存比例的上、下限。

  (三)缴存基数、缴存比例一年原则上只能调整一次。缴存单位因操作失误等原因需对缴存基数、缴存比例进行更正的,应提交书面申请及相关资料,通过成都公积金中心线上线下渠道申请办理。

了解服务外包

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异地同时交两份社保可以累计年限?

  异地同时交两份社保可以累计年限?社保中养老保险的地位一直很高,很多人愿意买社保都是因为养老保险。前段时间有朋友问到,如果先后在两个地区缴纳社保的话是否就可以在两个参保地分别领取养老保险的相关待遇?异地同时交两份社保可以累计年限?

异地同时交两份社保可以累计年限? 第1张

  根据相关政策的规定,重复参加的社保可以按照国家有关规定办理清退手续。重复时间段内缴纳的养老保险年限是不能累计的。

  不过先后缴纳的年限和是可以累计计算的。

那么,该怎么办呢?

  参保人员可以选择一个地区的基本养老保险关系和个人账户,然后将同期其它关系予以清理,然后退回重复缴纳的养老保险个人账户的金额。

  选择清退重复缴费的,个人缴费部分的本金和利息退还本人,而属于用人单位缴费的,将划入当地基本养老保险统筹基金,也就是说单位缴纳的费用是无法退回的。

  需要带上以下材料:

  1、本人身份证原件及复印件

  2、社保卡原件及复印件

  3、异地相关社保机构开具的相关养老保险参保证明原件及复印件

  4、个人书面申请(本人签名、盖手印)。

  以上申请材料均另填写《社会保险补退、合并申请表》、本人的金融社保卡,或本人在所在地开户的银行存折或银行借记卡之一,就可以完成手续。

  最后,请注意办理退费时,需由参保人手写确认其重复缴费时段,以及所选择的清退时段。

  以上就是异地同时交两份社保可以累计年限?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看