【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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服务外包常识

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为什么退休了还要缴医保?

  为什么退休了还要缴医保?医疗保险在很多人看来是社保中最有用的一个险种了,有朋友发现有的人在退休后可以享受医疗保险待遇,但却不用缴纳费用了,而有的人在退休之后还需要缴纳医保这是为什么呢?为什么退休了还要缴医保?

为什么退休了还要缴医保? 第1张

  对于在退休后还要缴纳医保,可能是因为以下这几种情况:

退休时医保缴费年限不足

  通常我们所说的退休,指的都是达到法定年龄、养老保险缴费不低于15年后办理退休手续,领取养老金。而对于缴纳城镇职工社会保险的人员来说,退休还有个医疗保险退休的问题。

  全国大多数的省份,对于医疗保险的最低缴费年限,规定多为男25年女20年。个别地区,如上海要求的年限比较短,和养老保险的年限一样,只要15年。而如湖北武汉、黑龙江省要求退休后享受医疗保险待遇的最低年限要求为男30年、女25年。

  这样,就会出现有些人在退休时,虽然可以领取养老金了,但是医疗保险的缴费年限不足,所以需要一次性补足或持续交费五年后如仍不足再一次性补齐。

缴纳大病疗保险

  缴纳城镇职工社会保险,其中是包括养老、医疗等险种。其中的医疗保险是个统称,里面包含两类,一个是基本医保保险,另一个是大额医疗互助保险。

  其中大额互助款是需要终身缴费的。不过,这个钱很少,一年仅几十元。各省情况不同,有的是每年按一定时间去银行缴纳,有的地区直接从拔付的医疗保险返款中扣除。

  以上就是为什么退休了还要缴医保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解服务外包

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9月社保费批扣时间已出,请查收!

  9月社保费批扣时间已出,请查收!9月初了,又到了扣社保费的时候了。今天,我们来了解一下9月社保费批扣时间。

9月社保费批扣时间已出,请查收!

  一、企业社保批扣时间安排

  市州:全省;

  参加批扣险种:养老、医疗、工伤、失业 ;

  批扣时间:9月13-14日 。

  二、灵活就业人员社保批扣时间安排

  1、市州:全省(成都除外);

  参加批扣险种:养老、医疗;

  批扣时间:9月13-15日。

  2、市州:成都;

  参加批扣险种:养老、医疗;

  批扣时间:9月20-21日。

9月社保费批扣时间已出,请查收! 第1张

  三、城乡居民社保批扣时间安排

  市州:全省;

  参加批扣险种:养老、医疗;

  批扣时间:9月22-26日。

  温馨提示:

  因为疫情影响,城乡居民医疗保险批扣时间以各地通知公告为准,由市州自行确定时点和方式。

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