甘孜服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

五险一金的养老保险缴费比例是多少？

　　五险一金的养老保险缴费比例是多少?养老保险是五险一金中大家最关心的保险之一，很多的朋友都想要知道他更详细的资料，所以今天小编要给大家讲的就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?

养老保险缴费时间

　　目前，中国的法定限额是累计付款期限为15年。如果被保险人符合下列条件之一，他可以按月申请基本养老金：

　　(1)1998年7月1日以后，基本养老保险将支付国家规定的退休年龄，累计支付期限(包括同一支付期限，下同)将为15年;

　　(2)1998年6月30日前参加基本养老保险，达到2018年6月30日前国家规定的退休年龄。累计缴费期限为10年;

　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，到2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费期限为15年;

　　(4)1998年6月30日之前，您应参加基本养老保险。 1998年7月1日之后，您将办理再保险和支付手续，并达到国家规定的退休年龄。累计付款期限为15年。

　　养老保险缴费比率

　　城镇职工基本养老保险(就业保险)比例：企业20%，职工8%

　　新型农村社会养老保险支付方式：新型农村保险基金由个人缴费，集体补助和政府补助组成。

　　城镇居民社会养老保险缴费方式：居民缴费，政府补助

个人如何购买养老保险?

　　员工每月必须有三个条件来领取基本养老金：

　　达到法定退休年龄并已通过退休程序;

　　依法参加养老保险的单位和个人，履行养老保险的支付义务;

　　个人缴费必须至少为15年(过渡期间的付款期限包括视为付款期限)。今天，中国员工的合法退休年龄是：男性员工年满60岁;从事管理和科学研究的女性员工年龄为55岁;从事生产和工作支持工作的女工50岁，自由职业者，个体工商户女性55岁。

　　以上就是五险一金的养老保险缴费比例是多少?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

甘孜服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

社保公司和个人各交多少?

　　社保公司和个人各交多少?缴纳社保虽然是单位给代扣代缴，但是也是需要自己承担一部分费用的。当然单位是承担大部分的。那么社保公司和人各交多少?下面我们就一起来看看吧。

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+ 3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳;生育保险金比例：单位每月为您支付0.8%，个人不支付;公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。但是，原则上，最高供款额不得超过雇员平均工资的10%。从2010年下半年开始，国家统一规定所有雇主支付工资的12%来支付住房公积金。单位和个人为工资的12%。

　　一般而言，社会保险现在通常称为雇员的“五险一金”。具体的五种风险是：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金是：住房公积金。

　　住房公积金”;具体单位和个人的比例为50%，按个人的年平均工资计算。国家规定：住房公积金不少于工资的10%，单位为效率更高，员工和单位各承担50%，因此，向员工支付住房公积金非常划算!

　　在“五个风险”方面，按照职工工资水平，单位和个人的比例一般为：养老保险单位承担20%，个人承担8%;养老保险单位承担8%。医疗保险单位负担6%，个人2%;失业保险单位负担个人的2%，个人的1%;生育保险费的1%由单位负担;单位还负担0.8%的工伤保险，个人雇员不承担生育和工伤保险。养老保险费：22%

　　医疗保险费：10%

　　失业保险费：2%

　　工伤保险费：0.5%

　　生育保险费：0.5%

　　以上就是社保公司和个人各交多少的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。