阿坝服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

工伤保险怎么缴纳？

　　工伤保险怎么缴纳?在上班时，保障安全是必要的，不过有时候也会出现意外特别是一些高危行业。就需要缴纳工伤保险，而且是国家强制企业缴纳的。下面我们来看看工伤保险怎么缴纳?

　　工伤保险的缴费申报指的是缴费单位在规定的期限内，携带相关资料，到社保经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括下面的内容：

　　1、，缴费单位应在每月15日前，申报应缴纳数额，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。

　　2、社保经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全，缴费费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。

　　3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。

　　4、工伤保险费实行全额申报，全额缴纳，对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的，要追缴费款，并加收滞纳金。

工伤保险办理材料

　　(1)《工伤认定决定书》原件及复印件;

　　(2)医疗费用发票、医疗费用清单、病历、出院记录

　　(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(4)劳动能力鉴定费用的票据;

　　(5)符合申请供养亲属抚恤金条件的还需提供以下材料：

　　①本人所在居委会(村委会)、街道(乡政府)有关经济来源证明;

　　②供养亲属的户口本原件及复印件，供养亲属居民身份证复印件，其他供养关系证明材料;

　　③供养对象属于养父母、养子女关系的，报送养父母、养子女收养法律文书原件及复印件;

　　④供养对象属于完全丧失劳动能力的，提供《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;

　　(6)属于交通事故的还需报送公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或者司法部门的判决(调解)书;

　　(7)属于其他事故伤害的还需报送第三方责任赔偿有关资料。

　　以上就是工伤保险怎么缴纳?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

阿坝服务外包公司|服务外包公司有哪些？哪家好？为企业提供企业外包服务，人力资源服务外包，人事代理，招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗？

　　成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗?社保的政策在不断的改变，是为了更好的服务人名群众，相关福利在不断提升。今天小编就带大家看看成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗?

　　成都人社局27日公布了社会保障减税减费政策。根据<通知>，新社会保险降费政策包括“一降”、“二延”、“两调整”。

　　“一降”是指降低养老保险缴费率。2019年5月1日开始，采用公司基本养老保险公司支付按16%实施。

　　“两延”是指阶段性地降低失业保险，工伤保险费率政策，从2019年5月1日到20年4月30日，阶段性地实施降低失业保险、工伤保险率的政策。公司和个人失业保险费的支付率分别为0.6%，0.4%。工伤保险费率是根据现行基准费率和变动费率政策下调50%。

　　“两调整”是调整缴费基数档次，调整摊缴基数口径。

　　2019年5月1日开始，没有雇佣者的个人劳动者和灵活的就业者，可以选择上一年度全口径城市的就业者平均工资的50%、60%、80%、100%、150%、200%、250%。从2020年1月1日起将最低摊缴基数调整为55%;

　　自2021年1月1日起将最低摊缴基数调整为60%。自2019年5月1日起，基本养老保险;基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、工伤保险、失业保险、生育保险等各危险品种统一使用全省前一年度全口径城市的就业者平均工资，决定了个人支付基数的上下限制。招聘公司根据员工个人上个月的工资(或上个月平均工资)申报各社会保险缴纳基数。雇佣者缴纳各社会保险的基数是该公司的员工个人的支付工资基数之和。调整就业者平均工资，计算口径后，各项待遇表分发方法暂时不变，国家和省、市有新规定后，由其规定决定。

　　根据市人局有关负责人，对于个人来说，在四川省的全口径平均工资的60%到300%之间，可以任意选择收费等级，扩大选择范围，选择相同的缴纳等级。一些用户可以节省一些资金，例如，以100%的缴纳基数支付费用。在调整缴费基数前，每月的养老保险缴费额为5969.25元×20%，1193.80元。于是，现在调整摊缴的基数后，每月的养老金缴费额为5397.08元×20%，为1078.60元，比以前减少了115.20元。养老金保险是“太多了”，但是现在计算平均工资的话口径会发生变化，摊缴的基数就会下降，大家所支付的钱就少了。社会保险待遇是否也会“收缩”呢?据市人局相关负责人透露，以前，人间部门实行阶段性降低部分社会保险费用的政策，并没有降低员工社会保险待遇。成都2016年5月开始实施国家阶段性的社会保险费用政策，企业职工基本养老保险公司的摊缴率从20%下降到19%，失业保险公司的摊缴率从1.5%降低到0.6%。个人摊缴率从0.5%下降到0.4%，工伤保险的摊缴率下降了30%～50%。过去3年间，企业和个人的支付负担减轻了，但职工的社会保险待遇没有“收缩”。

　　以上就是成都降费减负新政策，个人社保待遇会缩水吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页查看