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农村医保可以异地报销吗

　　农村医保可以异地报销吗?医保根据不同的人群，分为有不同缴费标准和待遇的医疗保险，农民缴纳的一般就是新农合，也可以称为农村医保。那么今天我们要讲的是农村医保可以报销吗?

农村医保可以异地报销吗?

　　对于这个问题来讲，答案是肯定的。相关规定为新农合外地就医在住院后的三日内，拿医院确诊证明去新农合备案，然后再出院后的10个工作日内可以报销。报销时，需带上身份证、医疗证、户口本、备案登记表、医院盖章的缴费费用明细、住院收费单、病例复印件等。不过，报销比例远低于本地就医。

农村医保异地报销流程：

　　1、带上参保患者的身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续。

　　2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续。

　　3、在出院后，凭借患者本人的身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

　　要注意的是：

　　1、参保外出务工人员在务工地就医的，可以先就诊，在住院期间或出院后到县合管办补办转诊备案手续。

　　2、就诊单位必须是当地的新农合定点医疗机构，否则不予报销。

农村医保不能够报销的范围：

　　1、自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用;

　　2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费(有家庭储血者除外，按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;

　　3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;

　　4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等;

　　5、报销范围内，限额以外部分。

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常见用人单位不为员工缴社保的四个借口

　　常见用人单位不为员工缴社保的四个借口。单位为员工缴纳社保是其责任和义务，但是，有很多单位找借口不为员工缴纳社保。为了防止不了解社保政策的朋友不被这些不良公司欺骗，下面，给大家介绍一下常见用人单位不为员工缴社保的四个借口。

常见用人单位不为员工缴社保的四个借口

　　1、试用期不缴社保

　　根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应该自用工三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　用人单位与职工签订劳动合同时，劳动报酬、社会保险都属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，用人单位在试用期间也要为员工缴纳社保。

　　2、人事档案还没转到单位不缴社保

　　新员工入职因人事关系变动，之前的人事档案可能没有及时转过来，这时有些用人单位会称因为没有档案无法为员工缴社保，这是不合理的。

　　依据《社会保险法》第五十八条、六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。可见员工没转档案不能成为用人单位不缴纳社保的理由。

　　3、让员工书面承诺不缴社保

　　许多用人单位在与员工签订劳动合同时，会顺带让员工签一份“自愿放弃社保"的书面承诺。但为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法缴纳社保。

　　所以，无论员工是否属于自愿放弃社保，这都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。

　　4、用现金补贴取代缴纳社保

　　根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

　　用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定，这种做法是不合法的。

　　常见用人单位不为员工缴社保的四个借口。如果单位不及时为你缴纳社保，你可以与单位沟通，要求单位为你补缴。单位还是不同意距拒绝办理，可以选择到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。