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怎样补交养老保险金？

　　怎样补交养老保险金?对于大家来说养老保险是社保中比较受关注的一个险种，因为大家对于它的作用都认为是最好的，在年迈的时候还能领取相应的钱，谁会不想要呢?下面就来看看怎么补交养老保险金吧!

　　1，用人单位未缴纳基本养老保险金的，用人单位可以补交。安全行政管理部门提出书面申请，并补充证明。申请补充工资期间与劳工之间的劳资关系，以及工资收入证明。确认后，可以偿还基本养老保险金。 2.如果员工已达到退休年龄并且没有养老保险，则可以一次支付15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险的好处。

　　中断后可以重新进行社会维护，即允许间歇性缓解。

　　支付十五年就足够了，但是当您在单位之前，该单位去年帮助您支付了当地平均社会工资的20%，个人支付了8%。如果您离开原始单位并自己付款，则需要支付全部28%的费用。

　　有两种补偿老年保险的方法：

　　首先是个人还款：由于个人原因(例如失业或转移两个单位等)而导致的欠款。个人将向户口所在地的个人养老保险公司支付补充款项。补充标准以当年的平均社会工资为基础，比例为18%。

　　第二个是单位还款：由于单位拖欠或错过付款，单位必须还款。基于当年的平均社会工资和比率。

　　企业员工不允许有双重劳动关系。对于那些重复支付养老保险费的人，只记录一次付款。对于尚未终止与原始企业的劳动关系但又在另一企业工作的雇员，他们必须在当前的工作中支付工资。企业支付费用。

　　2017年养老保险的政策是您可以一次性支付15年的养老保险费。参加城乡居民基本养老保险的人，必须在15岁之前缴费。 15年还款。可以看出，这种还款政策对被保险人非常有利。

　　自2018年1月1日起，这些政策已停止执行。即，在2018年1月1日之后年满60岁且未参加保险支付的居民将不再获得老年人生活津贴。 15岁保险费。

　　关于报销费，一般以高于标准的员工平均工资的60%作为标准，并要求报销20%。 45岁的男性和30岁的女性农民最多可支付10年的费用; 55岁的女性农民可以支付15年的费用。尽管在2018年不再可能一次性支付养老保险，但建议您每月支付一次养老保险费。在达到国家规定的法定年龄并且累计支付达到15年后，您可以享受每月退休金。保险金和养老金。

　　以上就是怎样补交养老保险金的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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入职后，社保缴费基数怎么定？

　　入职后，单位应该自用工之日起30天内为员工办理参保，那么，你知道社保缴费基数是如何确定的吗?

　　企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。如果是新入职员工，就不存在上月工资(或上一年月平均工资)的，社保缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定。

　　各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%确定。

　　根据四川省相关规定，企业职工养老保险从2023年1月1日起，失业保险从4月1日起，工伤保险从8月1日起，2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。

　　那哪些收入可以计入社保缴费基数呢?

　　《关于工资总额组成的规定》第四条明确：工资总额由下列六个部分组成：

　　(一)计时工资;

　　(二)计件工资;

　　(三)奖金;

　　(四)津贴和补贴;

　　(五)加班加点工资;

　　(六)特殊情况下支付的工资。

　　如果涨工资了，社保缴费基数也要调整。养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，职工缴费基数的高低将影响退休后养老待遇的高低。因此，用人单位应该如实申报职工的缴费基数，如果职工的工资发生变化，单位经办人只需办理缴费基数变更即可，当月办理，次月生效哦～

　　温馨提示：社会保险属于国家强制性保险，是用人单位和员工双方应尽的法定义务。因此，单位和职工之间以任何形式约定少缴或者不缴社会保险费，都不具有法律效力哦。