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社保跨省转移怎么转移？

　　社保跨省转移怎么转移?社保转移是一个大知识点，很多人在办理转移社保的时候，因为不了解社保转移知识，会浪费很多的时间，为了让大家提高办理社保转移的效率。下面，给大家讲讲社保跨省转移怎么转移。

社保跨省转移流程

　　养老保险转移

　　第一步，到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

　　第二步，由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到新所在地(县)社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;

　　第三步，新所在地区(县)社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;

　　第四步，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

　　医保转移，账户随转移划转

　　意思是你的医保个人账户随着你社保转移一并划转，所以只要你统一办理社保转移时，在新就业地提供的参保信息准确，就不需担心账户划转问题。

　　工伤及生育保险

　　上述两种险属于“当期缴费当期享受”的险种，所以并不存在转移的问题。

　　失业保险转移

　　在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

　　失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

公积金异地购房只能一次性提取

　　公积金异地转移，只能转移个人缴费部分，也可以选择一次性提取。因为很多小伙伴觉得异地转移手续比较麻烦，所以选择一次性提取比较多。

　　具体手续，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

　　以上流程仅供参考，如有不明，咨询当地社保工作人员会更详细!

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怎样补交养老保险金？

　　怎样补交养老保险金?对于大家来说养老保险是社保中比较受关注的一个险种，因为大家对于它的作用都认为是最好的，在年迈的时候还能领取相应的钱，谁会不想要呢?下面就来看看怎么补交养老保险金吧!

　　1，用人单位未缴纳基本养老保险金的，用人单位可以补交。安全行政管理部门提出书面申请，并补充证明。申请补充工资期间与劳工之间的劳资关系，以及工资收入证明。确认后，可以偿还基本养老保险金。 2.如果员工已达到退休年龄并且没有养老保险，则可以一次支付15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险的好处。

　　中断后可以重新进行社会维护，即允许间歇性缓解。

　　支付十五年就足够了，但是当您在单位之前，该单位去年帮助您支付了当地平均社会工资的20%，个人支付了8%。如果您离开原始单位并自己付款，则需要支付全部28%的费用。

　　有两种补偿老年保险的方法：

　　首先是个人还款：由于个人原因(例如失业或转移两个单位等)而导致的欠款。个人将向户口所在地的个人养老保险公司支付补充款项。补充标准以当年的平均社会工资为基础，比例为18%。

　　第二个是单位还款：由于单位拖欠或错过付款，单位必须还款。基于当年的平均社会工资和比率。

　　企业员工不允许有双重劳动关系。对于那些重复支付养老保险费的人，只记录一次付款。对于尚未终止与原始企业的劳动关系但又在另一企业工作的雇员，他们必须在当前的工作中支付工资。企业支付费用。

　　2017年养老保险的政策是您可以一次性支付15年的养老保险费。参加城乡居民基本养老保险的人，必须在15岁之前缴费。 15年还款。可以看出，这种还款政策对被保险人非常有利。

　　自2018年1月1日起，这些政策已停止执行。即，在2018年1月1日之后年满60岁且未参加保险支付的居民将不再获得老年人生活津贴。 15岁保险费。

　　关于报销费，一般以高于标准的员工平均工资的60%作为标准，并要求报销20%。 45岁的男性和30岁的女性农民最多可支付10年的费用; 55岁的女性农民可以支付15年的费用。尽管在2018年不再可能一次性支付养老保险，但建议您每月支付一次养老保险费。在达到国家规定的法定年龄并且累计支付达到15年后，您可以享受每月退休金。保险金和养老金。

　　以上就是怎样补交养老保险金的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。