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2019年社保

　　2019年社保，社保一直都是大家关注的焦点，也是国家所关注的，所以社保的相关政策也在不断的完善。那么对于2019年社保又改变了哪些政策呢?下面就让小瑞带大家来了解一些吧!

2019年社保政策的改革

　　对于2019年的社保政策改革，最大的改变就是社保将由税务部门开始征收。在税务部门征收以后，所有的企业员工都当是严格按照职工本人的工资基数去缴纳社保费用，这样一来的话，以前很多企业按照最低缴费基数去给员工购买社保的将不复存在了。

　　也是就说，最大的一个变化其实就是提高个人的缴费基数，那么个人到手的工资也就会相应的减少一些。在这种情况下，社保的缴费是越高，对个人的利益也是越大的，因为最终受益的职工本人。

　　除了社保缴费的变化之外， 2019年养老金可能也将提高。因为在2005年到2018年，我们国家已经实现了14连涨这样一个态势，所以说2019年养老金的提高可以说是势在必行。只不过在提高的幅度上可能会略微收窄，应该会能达到4.5%到5.0左右。

　　2019年1月1日，我们国家的社会保险费征缴将由税务部门征收。由于税务部门完全掌握着企业的工资发放情况，可以有效针对企业不合规交纳社会保险费进行指出并纠正。

　　不过据说我们国家有一半以上的企业社保缴费都不符合规定，所以，如果保证企业负担不增加的话，预计我们保险缴费费率能够下降五六个百分点。

　　其实不管怎样，只要我们交费上升，退休之后的待遇也会增加，这是正相关的良性互动关系。

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【人事外包】最新社保政策

　　最新社保政策，社保相信大家多少都知道一些了吧，现在很多地方买房、买车。都有社保缴费年限的要求，那么对于最新社保政策又是否了解呢，下面小瑞就和大家来讲讲。

2018最新社保政策

　　根据相关政策表示，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。为提高社会保险资金征管效率，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门 统一征收。 新政将给欠保的企业致命一击， 将社保划到税务征收，将大大的提升社保费用征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职了

　　这一变革，将会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!

　　公告里有一条说，社会保险领域中，如果存在以下情形严重失信行为的责任人，坐飞机也将受限—— 用人单位如果未按相关规定参加社会保险并且拒不整改的; 或者用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的; 及应缴纳社会保险费并且具备缴纳能力但拒不缴纳的;

　　在新政实施前，有部分不规范缴纳社保的公司做法是：实际工资为10000元，却按社保缴费下限4279元来交社保。到手工资看上去是变多了，实质上享受到的社会保障是变少了。

　　在社保费由税务部门统一征收以后，这情况就很有可能改变!职工和用人单位得按照实际的工资10000元来进行交社保。

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