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个人怎么交生育保险

　　个人怎么交生育保险，生育保险是能够在女性生育期间，在满足一定的条件下享受相关的待遇和津贴，基本在女性看来是个很好的福利，那么我们来看看个人怎么交生育保险?

个人怎么交生育保险

　　按照《社会保险法》的相关规定，用人单位应当在，自用工之日起的30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。也就是说自己要缴纳含有生育保险的社保，是需要到公司上班让单位帮忙缴纳，或者找人事外包公司进行挂靠。

生育保险报销条件有哪些?

　　指的是参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假，假期津贴，向统筹地区生育保险基金申请的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶，符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险到达一定的期限(各地标准不一)，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。

　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国的生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

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人事外包的公司要怎么选择？

　　人事外包的公司要怎么选择?目前对于企业社保部分工作，基本上很多公司都想要给外包出去做，因为自己做不仅成本高，而且费时费力。那么人事外包的公司要怎么选择呢?

　　不仅企业会找代缴公司缴纳，很多人因为没有单位交社保，想要享受单位社保的相关待遇，就要找人事外包公司进行缴纳。

人事外包公司如何选择?

　　1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

　　2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

　　3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看人事外包中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

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