泸州HR单位|HR单位有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，岗位外包，公司HR外包，劳务外包，劳务派遣，工资代发，人事派遣，税务优化等人力资源管理服务

什么是社保滞纳金？

什么是社保滞纳金？

　　依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金如何计算？

　　滞纳金计算规则及方法如下：

　　滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

　　滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

　　滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;

　　滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

社保滞纳金减免申请

　　我国法律规定，购买社保的人们，如果欠缴费用，必须缴纳滞纳金，几乎不存在社保滞纳金减免的情况，但是对于那些有特殊情况的员工职工，可以申请社保滞纳金减免，但是都需要写些什么内容，想必很多人都不清楚，下面为大家介绍：

　　1.需要写明姓名，身份证号，联系方式。

　　2.必须注明单位名称，单位社保号，欠费时段，欠费本金，和需要缴纳滞纳金的多少。

　　3.由申请人填写申请理由，一定要按照自己的实际情况填写，切不可为了减免不交滞纳金，而谎称事实，一旦发现，后果自负。最后注明申请人姓名和日期。

　　4.基层地税分局(或股室)要给出关于申请人申请免交滞纳金的意见，并签字，盖章，写上日期。

　　5.县(区)地税局(或联审小组)给出自己的意见，并签字，盖章，写上日期。

　　说明：本申请表必须一式三份，申请人和各级地税机关分别留存一份。

　　以上就是关于“什么是社保滞纳金”的相关介绍，希望对大家有所帮助。如果大家还有想要了解的关于社保方面的政策、知识，可以关注瑞方人力的社保服务网站，可以自己到网站上了解，也可以咨询在线社保服务人员。

泸州HR单位|HR单位有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，岗位外包，公司HR外包，劳务外包，劳务派遣，工资代发，人事派遣，税务优化等人力资源管理服务

社保要缴多少年才能够退休呢？

　　社保要缴多少年才能够退休呢?社保要缴纳多少年才能够在退休后有福利待遇你知道吗?在用人单位上班的在职员工都是需要购买社保的，这点是国家强制要求的。其实有很对人也就只知道自己在单位有缴纳社保，却并不是很清楚关于社保最少要缴纳多少年?的相关问题。随着社保的发展现在我们的生活跟社保已经有着“千丝万缕”的联系，所以我们需要更清楚的了解社保大相关规定。

一、养老保险需要缴纳多少年?

　　根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，社保缴费累计满15年的，可以按月领取基本养老金。在这里小编告诉大家，规定的最低标准年限是15年。也就是说必须要在退休时，累计缴满15才可以领取养老金而不是说缴满15年就不用缴了。缴的年限越长以后每月领取的养老金也就越多。

　　养老保险缴费15年

二、医疗保险需要缴纳多少年?

　　目前，国家对于医疗保险的最低缴费年限，并没有统一的规定。都是由各个统筹地区根据情况确定的，一般的地区都是男职工需缴纳30年，女职工需缴纳25年。经济较为发达的地区规定的缴费年限就比较短一点，比如：北京的男职工缴费年限为25年，女职工的缴费年限是20年。在退休以后不需要再进行缴纳，可以免费享受医疗保险。要注意的是这里是指缴纳职工的基本医疗保险累计达到国家规定年限，并不包括城镇居民基本医疗保险制度与新型农村合作医疗制度的年限。

三、生育保险的缴费规定是什么?

　　职工享受生育保险待遇的时候，要符合国家和各级省、市的计划生育规定。然后对于享受生育保险的缴费，国家也没有统一的规定。每个地区都有可能存在不同的差异。比如：长沙的生育保险参保人需要连续缴纳10个月以上，同时生育的时候要在参保的状态下才能够享受生育待遇。

四、失业保险的缴费规定是什么?

　　要领取失业保险，需要满足以下条件：所在单位和本人已经按照规定参加失业保险缴费慢一年。所以说要享受失业保险待遇最少要缴满一年才可以。

五、工伤保险的缴费规定是什么?

　　我国的法律没有规定工伤保险的缴费时间，只要是符合咋规定的上班时间内发生的工伤事故，都可以享受工伤待遇。

　　【注意】：各个地区的社保缴费年限可能会有所差异，参保人如果想了解本地区的社保最少交年的信息可以咨询所在地社保局。