【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企事业单位hr简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择HR单位 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR单位就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人事hr 合作企业
  • hr职位 合作企业
  • hr主管  合作企业
  • hr单位 合作伙伴
  • 单位hr 合作伙伴
  • hr实习  合作伙伴
  • hr专员 合作公司
  • hr考试 合作公司
  • hr职责 合作公司

HR单位常识

德阳HR单位|HR单位有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,岗位外包,公司HR外包,劳务外包,劳务派遣,工资代发,人事派遣,税务优化等人力资源管理服务

医疗救助政策

  医疗救助政策,基本医疗保险是国家建立的社会保险中的一项险种,对于没有能力够买的人群,也给予了相应政策的资助,下面我们就俩看看医疗救助政策是什么吧。

医疗救助政策 第1张

医疗救助政策的实施主体是谁?

  实施主体是政府,鼓励并支持医疗机构、社会组织等,参与实施医疗救助。在政府的职能部门中,民政部门具体负责医疗救助工作的管理与协调。

  哪类人员可以申请医疗救助呢?

  医疗救助人员包括:

  1、城乡最低生活保障的对象;

  2、农村五保对象与城镇“三无”人员;

  3、市、县(市、区)政府确定的其他应当救助的人员。

  “其他应当救助的人员”的具体条件,需要当地民政部门会同财政、卫生、劳动保障等部门提出,再由同级人民政府批准确定。

医疗救助的方式有哪些?

  医疗救助的方式有4种:

  1、当地政府资助符合条件的困难群众,参加当地的城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。

  2、给农村五保和城镇“三无”人员以及持有效《低保证》(或《困难证》)的人员发放门诊助医卡或慈善助医卡。

  3、疾病救助。对因患大病,高额医疗费支出影响家庭基本生活的家庭或个人给予一定数额的医疗费用补助。

  4、优惠减免。对救助对象看病就诊给予一定的优惠,减少或免收挂号费、门诊费、住院费等相关费用。各地所采用的救助方式按照当地出台的医疗救助实施办法。优惠减免的救助方式一般在当地的惠民医院或当地医疗救助实施办法所指定的医院实行。

  以上就是医疗救助政策的相关知识,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解HR单位

德阳HR单位|HR单位有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,岗位外包,公司HR外包,劳务外包,劳务派遣,工资代发,人事派遣,税务优化等人力资源管理服务

养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?

  养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?养老保险一直是大家关注的一个点,能在以后领取养老金保障基本的生活,是很不错的一件事。所以大多数人都还是比较积极的缴纳养老保险,那么养老保险能拿到多少钱呢?

养老保险能拿多少钱?发放标准是什么? 第1张

养老保险金的计算公式为:

  月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

  其中基础养老金=(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

  本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

  公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

  举个例子:张师傅,2010年就60岁退休,当地上一年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

  以上就是养老保险能拿多少钱?发放标准是什么?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看