雅安HR单位|HR单位有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，岗位外包，公司HR外包，劳务外包，劳务派遣，工资代发，人事派遣，税务优化等人力资源管理服务

社会养老保险缴费档次是什么意思？

　　社会养老保险缴费档次是什么意思?养老保险是社保五险之一，参加养老保险是按照档次缴费的，大家可以根据自己的实际情况选择缴费档次。下面，就详细给大家说说社会养老保险缴费档次是什么意思?

社会养老保险缴费档次是什么意思？

　　一、城镇职工养老保险

　　我们在公司单位工作的情况下，企业便会为大家交纳职工社保，职工社保包括五险，在其中就会有职工医疗保险和社会养老保险，职工养老保险缴费基数会依据本地上年的社会发展平均收入来实现测算，缴费基数最大为本地上本年度社会发展职工平均工资的300%，最少通常为60%。在职人员员工按基本工资收益状况来决策缴费基数，不能自己挑选;灵活就业可以自已挑选。

　　针对在岗员工而言，职工养老保险由自己和企业来一起担负，本人只要开支一小部分，而绝大多数由企业来交纳，现如今职工养老保险企业必须负责的缴费占比通常为16%上下，本人必须担负8%上下，在其中自己缴付的社会养老保险财务会计入到个人养老保险帐户中。

　　灵活就业必须自已负责所有花费，通常是缴费基数的20%上下，在其中8%进到个人帐户，12%进到综合帐户。

　　二、城乡居民养老保险

　　每一个地域城镇居民养老保险交纳花费及其档次都是有一些差别，通常一二线城市交纳的档次及其花费都是会高过小城市，城镇居民养老保险通常有几百块到几千块等十多个档次可以挑选。

　　城镇居民养老保险是按年缴费的，怎么选择缴费档次，必须按照自身的资金实力来决策，假若自身经济发展工作能力比较好，可以挑选缴费档次较高的社会养老保险。

　　与职工养老保险对比，居民养老保险花费低，工资待遇也低，大伙儿可以按照自身的具体情况来挑选交纳哪一种社会养老保险。自然，假如您是在职人员员工，那麼是务必跟随企业交纳职工养老保险的，这也是强制性的。

　　社会养老保险缴费档次是什么意思?养老保险缴费越多，缴得越久，累计缴满15年后，达到法定退休年龄，就可以领取更多的养老金。建议没参加社保养老保险的朋友，积极参保缴费。

雅安HR单位|HR单位有哪些？哪家好？为企业提供社保代缴，岗位外包，公司HR外包，劳务外包，劳务派遣，工资代发，人事派遣，税务优化等人力资源管理服务

补缴养老保险滞纳金怎么算？

　　补缴养老保险滞纳金怎么算?我们都知道企业社保断缴补交，是需要缴纳一定的滞纳金的，那么，补缴社保养老保险滞纳金怎么算呢?

补缴养老保险滞纳金怎么算？

　　养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。

　　养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。

　　【注意】：每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

为完善养老保险政策，某市补交养老保险滞纳金规定：

　　1、超过补缴本金40%的按40%征收;

　　2、滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收;

　　3、因病办理提前退休的，滞纳金总额超过5000元的，按5000元征收。

　　《社会保险费申报缴纳管理规定》缴费单位应当在每月5日前，向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核，对不能即审核的，应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起，在最长不超过2日内审核完毕。

　　缴费单位在社保经办机构核准其缴费申报后3日内缴纳社会保险费，未及时、足额缴纳社保费的，社保经办机构向其发出《催缴通知书》，拒不执行的，劳动保障行政部门下达《限期改正指令书》，逾期不缴纳的，加收滞纳金，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。