德阳人事派遣公司|人事派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人事派遣，岗位外包，社保代缴，薪酬优化，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务。

2016年春季招聘计划（瑞方人力）

瑞方人力（FindHR）2016春季招聘计划

    新年伊始，瑞方人力（FindHR)作为西部地区覆盖区域最广的人力资源公司，将于本周末参加由成都市人力资源和社会保障局主办的2016成都春季特大型人才招聘会，瑞方人力（FindHR)春季招聘随着此次大型招聘会的举行即将拉开帷幕。
    瑞方人力（FindHR），作为国内知名人力资源流程外包服务品牌,致力于为各合作企业提供规范的岗位外包、劳务派遣、区域社保、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。现公司总部位于成都，目前在德阳、绵阳、资阳、重庆等地成立了近30家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。
    瑞方使命：帮助每一家企业提升自己核心竞争力
    瑞方愿景：成为西部地区最具影响力的人力资源外包服务品牌

一、招聘会时间：2016年2月27日—2016年2月28日

二、招聘会地点：成都世纪城新国际会展中心（成都市天府大道中段1号）

三、招聘会职位：
（一）、招聘专员（3人）
岗位职责：全面负责公司招聘工作，按时按量完成招聘任务；总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘流程、提高招聘效率的合理建议。
任职要求：性别不限，专业不限，本科及以上学历；有出色的沟通能力和执行力，熟练掌握多种招聘技巧，熟悉各类招聘渠道；2年以上招聘或猎头相关工作经验者优先。
条件稍逊者可考虑招聘助理。
薪资福利：基本工资（2800—3500）+绩效奖金+公司宿舍+五险一金+节日福利+年终奖+旅游+年度体检等

（二）、人力资源专员 (5人)
岗位职责：负责公司人力资源外包工作中的一项或多项工作，保证部门工作有效开展；完成部门领导临时安排的工作。
岗位要求：性别不限，人力资源相关专业（有一定人力资源知识基础）本科及以上学历；有亲和力，执行力强，工作积极主动；熟练掌握office办公软件,尤其精通excel；2年以上人力资源相关工作经验。
条件稍逊者可考虑人力资源助理。
薪资福利：基本工资（2800—3500）+绩效奖金+公司宿舍+五险一金+节日福利+年终奖+旅游+年度体检等

（三）、客户经理（10人）
岗位职责：利用电话、方案、上门拜访等方式、渠道及媒介，拓展公司人力资源流程外包服务市场；推广公司岗位外包、人力资源事务外包、薪酬代发、劳务派遣、招聘外包等服务；学习销售基本原理及技巧、提高销售能力，为成为销售团队及分支机构负责人作准备。
任职要求: 性别不限，专业不限，大专及以上学历；热爱学习、善于学习、对销售有浓厚兴趣；1年以上销售经验、业绩良好；出色的沟通能力、良好抗压能力以及执着的工作态度；有同行工作经验优先录用。
应届毕业生可考虑销售助理。
薪资福利：基本工资（3000-5000）+无终止期提成+免费住宿+五险一金+节日福利+旅游+年度体检等。

（四）、驻银行客户经理（20人）
岗位职责：驻点银行，推广银行个人消费信贷产品（有专项培训）；负责个人客户信息收集、信息录入、客户拜访、需求分析、贷款办理、还款提醒等。
任职资格：性别不限，专业不限，大专及以上学历，有一定的金融知识基础；良好的市场营销能力与沟通能力；吃苦耐劳、身体健康；具备良好的团队协作精神与执行力；。
薪资福利：扣除五险一金之后无责底薪2000（转正后月薪平均8000）+五险一金+高额提成+话费补贴+交通补贴+节日福利+旅游+体育活动+金融知识培训等

工作时间：朝九晚六，周末双休
工作地址：成都市航空路6号，丰德国际广场A1座12楼（整层）

四、应聘方式
1、现场投递
在招聘会现场，接受现场简历投递。请在简历上写明应聘职位
2、网上简历投递
（1）、简历投递邮箱为 dmli@findhro.com
（2）、有意者可将电子版个人简历以：姓名+应聘职位 为标题；简历以附件形式随邮件发送
注：应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等）正确无误，并确保通讯畅通
 
五、联系方式
网址：www.findhro.com,邮箱： dmli@findhro.com
联系人：李小姐
联系电话：028—86112261

德阳人事派遣公司|人事派遣公司有哪些？哪家好？为企业提供驾人事派遣，岗位外包，社保代缴，薪酬优化，社保代理，劳务派遣等人力资源管理服务。

买养老保险划算吗？

　　买养老保险划算吗?很多人都存在这个疑问，特别是工资不高的不稳定的人群，大家认为，把钱拿在手里更加安全。下面，我们就来分析一下买养老保险划算吗?

　　这么多年来，由于企业改制，由于市场经济的发展，由于各种各样的原因，没有工作单位的自由职业者越来越多。

　　这些没有单位的人，不能象其他有工作的人一样享受单位给交养老保险的待遇，而个人交，肯定要加重经济负担。

　　在这种情况下，自己还用买养老保险吗?到底应不应该买?

　　从长远的角度来说，我认为应该买。

一、买不买养老保险，要看家里经济条件

　　如果家里条件非常好，很有钱，按正常的生活水平，就算老年没有收入，也不会影响生活，那买不买养老保险也无所谓的。

　　如果家里条件不是特别突出，正常水平或者偏下，我认为还是应该买养老保险。

二、养老保险是对老年生活的一份保障

　　不管现在生活得如何，等到老年的时候，没有了劳动能力，又没有收入来源，平时积攒的钱又有限，会大幅度降低生活质量。

　　不但影响到自己的生活质量，也会影响到自己的孩子，给孩子造成经济负担。

　　所以，老年人要独立，首先要经济独立，不要依赖子女。

三、要放弃只指望自己存钱养老的打算

　　很多人可能会有这样的想法，如果自己每个月存一些钱，一直不花，到老了也会攒一大笔钱的，用这笔钱养老不更好吗，而且这钱还在自己手里放着，不比交给国家更让我放心吗?

　　这种想法很好，但是不可行。因为决心虽大，不可能一直坚持下去，即使坚持下去，如果家里急用钱，这钱也是要拿出来用的，到时候钱也没有了，养老保险也没有了，结果不容乐观。

四、自己存钱养老抵不过通货膨胀

　　如果自己存钱，应该要存好多年，那么长的时候，人民币不可以一直单方面升值，即使人民币对外升值，也有可能对内贬值。大家看看物价这些年跟以前比，就会知道的。

　　在这种情况下，自己存在银行的钱，不会跑过通货膨胀的速度。等到老了的时候，这些钱也许不会象想像的那么有用了。而国家的养老保险，是要根据当前的物价和居民生活水平时时调整的。

　　不管人民币价值怎样，国家要保证养老金能够基本够老年人的生活，所以是动态管理的。

五、购买养老保险也可以量力而行

　　个人交养老保险，也有不少学问呢。不仅仅一个档次可以选择。如果经济条件好些，可以交钱比较多的一档，估计以后开工资时也会多;如果手头不宽裕，或者不舍得，或者觉得没必要交那么多，那就选择钱少的交，这也比没有交养老保险好得多。