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成都一档社保缴多少钱?每年的社保缴费基数都会进行调整,很多朋友都想了解缴纳多少钱?这个是每年都不一样的,可以根据自己的基本情况进行计算。下面我们来看看成都一档社保缴多少钱?如果想看【2020年成都社保缴费基数可以直接【点击】
简单来说,单位每月支付一部分,个人每月支付一部分。付款金额=付款基础×付款比率,因此我们首先需要知道付款基础和付款比率是多少,然后根据您自己的情况进行计算!
1.付款基础
(1)。工资收入低于缴费基数的下限(养老保险按全口径省薪的55%计算,其他保险按全口径省薪的60%计算)(元/月)
①基本养老保险:2966元
②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗互助补充保险:3236元
(2)。工资收入在支付基数的下限和上限之间(元/月)
①基本养老保险:实际工资收入
②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗救助保险:实际工资收入
(3)。工资收入高于缴费基数的上限(按全口径省级工资的300%计算)(元/月)
①基本养老保险:16179元
②失业保险,基本医疗保险,生育保险,工伤保险,重大医疗互助补充保险:16179元
二,付款比例
(1),单位支付比例
①基本养老保险:16%(城镇个体工商户从业人员:12%)
②失业保险:0.6%
③基本医疗保险+生育保险:6.7%+ 0.8%
④工伤保险:行业基准率(第一类为0.2%,第二类为0.4%,第三类为0.7%,第四类为0.9%,第五类为1.1%,一类行业,六类行业为1.3%,七类行业为1.6%,八类行业为1.9%),实际支付率为基准利率加浮动利率之和的50%,最小为0.1%,最大为1.425%。
⑤严重医疗互助补充保险:0.8%
⑥总数:25%-26.325%(不包括城镇未就业的个体工商户)
(2),个人缴费比例
①基本养老保险:8%
②失业保险:0.4%
③基本医疗保险+生育保险:2%(生育保险个人不缴纳)
④工伤保险:不由个人支付
⑤互助医疗补充保险:个人不缴费
⑥总计:10.4%
3.付款金额
最低单位工资是多少?
如果您的实际工资是2500元,低于2966元和3236元,则基本养老保险基数应为2966元,其他保险应为3236:
①单位必须支付:养老保险(2966×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医疗保险和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病保险(3236 ×0.8%)
即:474.56 + 19.416 + 242.7 + 3.236 + 25.888 = 765.8元
注意:此处的工伤保险缴费比例是基于行业类型的。计算时请参考实际情况。
以上就是成都一档社保缴多少钱的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。
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总流程
①工伤备案—②工伤认定—③劳动能力鉴定—④待遇支付
工伤备案该怎么做?
申请时限:死亡三日,轻伤、重伤或职业病确诊之日起十五日内
办理途径:用人单位通过成都市社会保险网上经办系统办理工伤事故备案,未开通网上经办系统的单位需填写《成都市工伤事故备案表》前往就近工伤保险经办机构办理。
工伤认定什么时候申请?成都灵活用工公司
申请时限:
用人单位:自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。遇有特殊情况,经书面报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
职工或者其近亲属、工会组织:一年内。
划重点!
若用人单位未在规定时限内申请工伤认定,从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
什么是劳动能力鉴定?什么时候做劳动能力鉴定?成都灵活用工公司
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
划重点!
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
切记!拒不接受劳动能力鉴定的不能享受工伤待遇。
职工因工受伤或诊断为职业病,前期的治疗费筹措困难怎么办?成都灵活用工公司
1.2020年9月1日起施行的《四川省工伤保险条例》第三十一条明确规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,用人单位应当采取措施使其得到及时救治并垫付相关费用。
2.对于职工受伤情形属明确“三工情形”(工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故)且在成都市协议医疗机构住院治疗的,用人单位自事故发生之日起5个工作日内到工伤保险经办机构办理医疗费预结算申请。
工伤职工可享受哪些工伤待遇?
劳动能力鉴定为1-10级的,可享受以下待遇
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