【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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人事派遣常识

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什么是低保?

什么是低保?

  低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上,建立实行最低生活保障的制度。

什么是低保? 第1张

低保领取条件

  (一)申请农村低保待遇条件

  申请农村低保待遇应同时具备下列条件:

  1、持有本县农业居民户口。

  2、居住在农村村组,家庭承包土地的农村居民。

  3、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地农村低保标准(具体询问当地民政部门)。

  (二)申请农村低保所需的材料

  1、书面申请书。2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、审批管理机关要求提供的其他有关材料。

  (三)农村居民家庭纯收入的计算

  农村居民家庭纯收入以年为单位进行核算,包括所有家庭成员全年农副业生产的纯收入及其他合法劳动,经营所得收入的总和,主要包括:

  1、种植业、养殖业、手工业及其他生产性收入。

  2、批发零售贸易及餐饮业收入。

  3、社会服务业外出务工劳务收入。

  4、村组集体经济分配收入。

  5、因征地、拆迁或其他原因所获得的一次性补偿收入中扣除房屋重建及简要装修费支出,家庭当年非生活性必需费用支出之后的收入。

  6、遗产或财产继承所得收入。

  7、自供自给的实物(以市场价格折算)收入。

  8、在购买奖券、彩票等有奖销售中所获得的收入。

  9、其他应该计算的收入。

  (四)有下列情况之一的不予享受农村低保待遇

  1、三年内因购买、修建或装修住房(必要的维修除外)造成家庭生活困难的(因拆迁安置购买、修建房并进行简单装修的除外)。

  2、好逸恶劳,有承包田(地)且有劳动能力但不耕种的。

  3、家庭成员有赌博、吸毒行为或者进行高消费娱乐活动的。

  4、家庭拥用非生活所必需的高档消费品,如汽车、奢饰品及贵重饰品的。

  5、家庭生活水平明显高于最低生活保障标准的。

  6、弄虚作假骗取农村居民最低生活保障待遇的。

  7、其他法律、法规规定不能享受最低生活保障待遇的。

  (五)农村低保待遇申请审批程序

  1、申请。由户主通过村民委员会向居住生活所在的乡镇人民政府提出书面申请,并提供有关证明材料。

  2、初审。村民委员会收到申请书后,组织村民代表开展民主评议,并对申报对象的家庭情况进行初审,将初审结果在村公示3—5天,并指导其填写《农村居民最低生活保障待遇申请审批表》,连同申请人提交的全部材料报乡镇人民政府。

  3、审核。乡镇人民政府在校验申请人上报材料齐全后,正式受理申请人的申请,立即组织入户核查,对于符合条件的对象,提出补助意见,由村民委员会进行第二榜公示3—5天,对不符合条件的由乡镇人民政府通知申请人,对符合条件的上报县级审批管理机关。

  4、审批。县级民政部门收到上报申请材料后,立即组织入户核查、复审,进行依法审批,对符合享受农村低保待遇的,通知所在村民委员会再次公示第三榜3天,对无异议的对象发给《农村居民最低生活保障金领取证》及保障金领取存折,对不符合享受农村低保待遇的书面通知申请人。

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疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

  疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?疫情影响大家很多,有很多业务不能够办理,有关政策指出企业社保可以延期缴费或者减免,那么疫情期间个人缴纳养老保险减免吗?

疫情期间个人缴纳养老保险减免吗? 第1张

  一,企业在流行期间是否可以免于社会保障?

  为了考虑国内中小企业的生存问题,2月20日,国家发布了“企业社会保障金减免住房减免阶段”文件,该文件涉及:

  ▲政策:国家公司可以将付款时间从2020.2推迟到6月;

  ▲社会保障免税政策:湖北省所有企业从二月到六月免于社会保障;湖北以外的所有中小企业在2月至6月免税,从2月至4月减半征收;

  在流行期间,公司可以免于参加社会保险,而拥有养老保险,工伤保险和失业保险。这项支持政策在减免国内公司方面非常有效,毕竟,养老保险是每月最大的一项。

  2.企业是否可以免交社会保障?

  上班族很清楚,五险一金的个人部分的月薪少则几百个大洋,几千元之多。但是,它是由公司和员工支付的,分为[协调帐户]和[个人帐户]。付款比例如下:

  根据当前政策,免除公司的养老金,失业和工伤(分别为16%,0.8%和0.2%)可以大大减轻公司的业务压力。但是,有许多上班族免交社会保障。紧急关注。

  但是,根据已发布的文件,[综合帐户]由企业支付,所有款项都移交给了国家。目的是让该部门渡过危机。金钱本身不属于雇员。

  公司办公室员工的[个人帐户]是员工自己的。没有个人支付政策,每月扣除额与以前相同,因此不会影响退休金的发放。

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