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社会保险的缴费基数是如何确定的？

社会保险的缴费基数是如何确定的?

　　社会保险缴费基数也可以称为社保基数，指的是职工在一个年度中社会保险的缴费基数。它的确定方式为：职工在上个年度每月的平均工资水平来确定的。以下还有几种情况的缴费基数确定方式是不同的。

　　如果职工的工资收入高于当地上年度平均工资300%的，将以当年度职工平均工资的300%为缴费基数

　　如果职工的工资收入低于当地上年职工平均工资60%的，将以上年度职工平均工资的60%作为缴费基数。

　　职工的工资在300%到60%之间，按实申报。当职工的工资无法确定时，社保的缴费基数应按照当地;劳动部门公布的上年度职工平均工资的缴费基数来进行确定。每年的基数都会在一个固定的时间里进行核定，根据职工上年度平均工资申报新基数(需准备工作表作为证明材料)

　　从上面我们可以了解到，社会保险的缴费基数是根据参保人在上年度每月的平均工资进行确定的，那如果参保人刚进入公司或者说不满一年的，又应该怎么确定基数呢?

　　根据相关资料的查询，小编了解到对于新员工缴纳社保的基数确定，是由职工第一个月的工资收入来确定的。

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社保退休年龄新规定

　　社保退休年龄新规定，在满足一定条件下社保中的养老保险金才能够领取，其中就有达到退休年龄，办理退休证，那么社保退休年龄新规定是什么呢?下面小瑞就和大家来讲讲

社保退休年龄新规定

　　此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。

　　也就有人误以为我国，即将更改退休的年龄，社会各界对此也是高度关注，并引起讨论。

　　人力资源部相关负责人表示，暂时不会调整退休的年龄。有关部门也只是在研究一些“延迟退休”的建议，但是并不代表，现行的退休年龄规定即将更改。目前法定的退休年龄依旧是男职工满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种，在此类岗位工作达到了规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁可以退休。

　　所以说：延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。

社保退休年龄新规定：养老保险

　　养老保险规定要交满15年，到达退休年龄后办理退休，才能终生享受养老金,所以想领取养老金的人，就需要在自己退休前缴满15年。如果到退休年龄交养老保险不满15年的,等到退休的时候，国家就会把个人帐户上存养老金全部退给你。而工作时单位缴纳的那部分养老保险也就跟你没有任何关系了。

　　以上就是社保退休年龄新规定，想要了解更多的社保相关知识可以返回瑞方人力首页查看。