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成都社保调整缴费基数调整，快来看看你要补多少钱!

　　7月20日，成都市社保局发布《关于2023年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知》(以下简称《通知》)。

　　《通知》明确：

　　一、企业职工基本养老保险

　　自2023年1月1日起，2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。

　　二、失业保险和工伤保险

　　用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)2023年缴费基数下限4246元/月、上限21228元/月，暂从2023年8月1日起执行，若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。

　　结合此前成医保办〔2023〕20号文件中对医保缴费基数的规定，自此，2023年度成都市社保五险缴费基数统一调整为:下限4246元/月;上限21228元/月。

　　按照最低缴费基数计算，调整前后主要有以下几个变化：

　　#变化一：社保每月缴纳总金额由1468.12元上涨到1512.43元。

　　相比调整前增加44.31元。

　　# 变化二：职工个人社保缴纳总金额增加至441.58元。

　　相比调整前增加14.70元，个人每月到手工资少14.70元。

　　# 变化三：公司每月为员工缴纳社保总金额增加至1070.85元。

　　相比调整前增加29.61元,即公司每月多为职工缴纳社保29.61元。

　　看到这里，有小伙伴就要问了!今年补差吗?补哪些险种?补差区间是?要补多少钱?

　　要补差。只补养老保险一项，补差区间为2023年1月-7月。单位最低补28元/月，个人最低补14元/月。

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成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗？

　　成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗?对于代缴社保大家已经比较熟悉了吧，能够为企业降低很多工作内容。那么很多朋友在问成都人事外包公司瑞方人力可以代缴公积金吗?

　　下面我们就来一个统一的回答。瑞方人力人事外包公司，是可以代缴五险一金的。也就是我们平常说的，社保加上公积金。

　　1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

　　2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

　　3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看人事外包中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。