【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人事派遣常识

泸州人事派遣公司|人事派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供驾人事派遣,岗位外包,社保代缴,薪酬优化,社保代理,劳务派遣等人力资源管理服务。

社保补缴算连续吗?影响缴费年限吗?

  社保补缴算连续吗?影响缴费年限吗?在现实生活中大家因为各种各样的事情而导致了社保缴费的中断,这个时候大家可以补缴断缴月份的社保。那么,社保补缴算连续吗?影响缴费年限吗?

社保补缴算连续

  参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。

补缴条件

  补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。

社保中途断了,是否需要补缴?

  不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料。

补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

报销

  医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

社保补缴算连续吗?影响缴费年限吗? 第1张

社保补缴影响缴费年限吗?

  养老保险:社保累计缴满15年,在退休以后就可以领取养老金,所以不影响缴费年限。

  医疗保险:社保医疗保险不能断缴超过3个月,否则缴费年限清零重新计算。所以,社保医疗保险断缴补缴只要不超过3个月就不影响缴费年限。

  生育保险:生育保险规定要连续缴满1年才能进行生育保险,根据规定,补缴的生育保险是不能进行生育保险的,所以,社保补缴会影响生育保险缴费年限。

  工伤保险:工伤保险没有缴费年限一说,只要单位按时给在职员工缴纳了社保,因工受伤都可以进行工伤报销。

  失业保险:失业保险不可以补缴,在领取失业金的时候只要满足以下几个条件,就可以领取失业金。

  1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。

  2、非因本人意愿中断就业的。

  3、已办理失业登记,并有求职要求的。

了解人事派遣

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社保断缴医保还能用吗?

  社保断缴医保还能用吗?社保断交对于不懂的朋友来说,可能是觉得社保断交没有什么影响,也有朋友听到谣言说社保断缴很严重。那么社保断缴医保还能用吗?下面我们就来看看。

社保断缴医保还能用吗? 第1张

  社保断缴医保还能用吗?

  1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

  2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;

  3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;

  4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。

  5、中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。