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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人事派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人事派遣常识

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养老保险新政策有哪些?

  养老保险新政策有哪些?社保的政策在不断的更新完善,国家对于社保是非常重视的,参保人员可能更关心的就是养老保险了,所以接下来小瑞要给大家讲的就是养老保险新政策有哪些?

养老保险新政策有哪些? 第1张

新农村养老保险的缴费标准是多少?

  新养老保险的缴费标准,目前共分为12个等级,分别设为每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元,农民可以根据自家的经济情况,选择等级来缴费。

新农村养老保险的缴费基数

  1、一般来说新农村的养老保险缴费基数,是按照5%、10%、20%、30%的比例,按年缴费的,具体的缴费比例,是由参保人员自主选择的。

  2、根据2018年农村养老保险新的政策显示,在2018年,农村老人的基础养老金有所上涨,大多数的农村地区,养老金已经由去年的每月70元涨到了现在的每月90元。具体的上调幅度,是结合当地的经济发展水平和最低生活标准来定的,有部分地区已经调整至180元每月。

  3、农村社会养老保险指的是通过个人、集体、政府多方的筹资,将符合条件的农村居民纳入参保范围,在达到规定年龄时缴满15年,就可以领取养老保障待遇的保险制度。

  60周岁以上的新农村居民可以申请老年生活补助对象及补贴标准

  1、具有本市户籍的60岁以上的农村低保、农村特困救助、农村五保供养和在乡抚恤补助的优抚对象;80岁以上农村独生子女父母、农村失能老人和农村空巢老人且家庭人均收入低于当地农民人均纯收入的,是农村补贴的对象。

  2、补贴标准为:城乡补贴标准一致,根据补贴对象所需的照料程度,划分为轻、中、重度三个等级给予居家养老服务补贴:分别为每人每月100元、150元和200元;

  护理补贴:分别为每人每月50元、50元、200元。服务补贴与护理补贴合并使用,每人每月为150元、200元和400元。居家养老服务(护理)补贴以服务券的形式支付给补贴对象。

  以上就是养老保险新政策有哪些?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人事派遣

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2020社保怎么缴最划算?—人事外包

  2020社保怎么缴最划算?社保大家一直在缴纳,都了解了它的好处,但是今年国家为了减少疫情对于企业的伤害,给予中小微企业社保减免的帮助。那么个人怎么办呢?下面我们来看看2020年社保怎么缴最划算?

2020社保怎么缴最划算?—人事外包 第1张

  个人想要享受减免政策,可以找成都人事外包公司瑞方人力,代缴社保可以享受减免。比自己去缴纳个人社保还便宜。

  个人社保没有,免交的小微企业社保。

  2月18日,国务院常务会议的政策决定,从2月到6中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费,无疑能减轻上述企业主的压力。

  以北京地区为例,2019年养老保险企业缴费率为16%,医疗保险为8%,失业保险为0.8%,生育保险为0.8%,工伤保险因行业而异大致为0.5%-2%不等。企业负担最大的养老保险,以及失业、工伤保险,可以获得5个月的减免。

  大型企业3个月社保减半

  “这个减免政策是分层次的。延迟复工,对几乎所有企业造成影响。企业没有正常生产,仍有工资性支出,大企业也面临经营压力。对大型企业给予3个月的社保减半征收,是成本分担的措施。由于中小微企业对就业贡献更大,经营更为脆弱,需要分担、扶持的力度更大,政策比较有针对性。而湖北是受疫情影响最大的省份,给予地区特殊政策。”