【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择派遣公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣公司常识

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五险一金怎么交?

  五险一金怎么交?五险一金办理流程是怎样的?这是很多初次办理五险一金的企业和个人想要了解的问题,下面,给大家讲讲企业、个人社保五险一金怎么交?

企业新员工社保办理条件

  与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工

  新员工社保办理所需材料

  1、身份证(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章);

  2、办理社保卡的,需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

  3、深圳户籍的,需提供户口本(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。

  新员工社保办理流程

  1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

  2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

五险一金怎么交? 第1张

个人社保办理流程

  1.办理条件

  本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

  2.办理材料

  申领人申请办理时须提交的材料:

  1、《xxx社会保障卡申领登记表》,登记表必须按要求填写

  2、相片,申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡

  3、社保卡申领的有效身份证件

  3.办理流程

  参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

  注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

了解派遣公司

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成都社保缴费应该如何缴?

  成都社保缴费应该如何缴?社保是国家以保障参保者遇到一些情况下有所保障而建立的,社会保障制度,对于不同的人群缴纳方式是不同的。下面我们来看看成都社保缴费应该怎么缴?

成都社保缴费应该如何缴? 第1张

  成都地区的社保,很多企业或者个人都选择了在网上进行缴纳社保的方式,这种方式使大家都节约了很多时间和管理成本。

  网上缴纳社保的话,个人只需要关注“瑞方人力”公众号进行参保,而企业可以找到瑞方人力官网进行咨询成都人事外包业务的相关方式。也可以进行实地考察。

  【以下缴费基数为2019年的,如果需要了解2020年成都社保基数,请点击瑞方人力导航,社保基数进行查看】

  职工社保

  一、缴费基数:

  养老保险:最低2966元、最高16179元

  医疗保险:最低3236元、最高16179元

  大病医疗保险:最低3236元、最高16179元

  生育保险:最低3236元、最高16179元

  失业保险:最低3236元、最高16179元

  工伤保险:最低3236元、最高16179元

  详情点击2020成都社保缴费标准

  二、缴费金额

  那么这里有好几种情况:

  (一)第一种情况,假如你实际工资为2500元,低于2966元和3236元,那么基本养老保险基数按照2966元来算,其他保险按照基数3236来算:

  ①单位要交:养老保险(2966×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

  即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

  即:237.28+12.944+64.72=314.944元

  (二)第二种情况,假如你实际工资为3000元,高于2966元,低于3236元,那么基本养老保险基数按照3000元来算,其他保险按照基数3236来算:

  ①单位要交:养老保险(3000×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)

  即:480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)

  即:237.28+12.944+64.72=314.944元

  (三)第三种情况,假如你实际工资为5000元,高于2966元和3236元,低于16179元,那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算:

  ①单位要交:养老保险(5000×16%)+失业保险(5000×0.6%)+医保和生育保险(5000×7.5%)+工伤保险(5000×0.1%)+大病险(5000×0.8%)

  即:800+30+375+5+40=1250元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)

  即:400+20+100=520元

  (四)第四种情况,假如你实际工资为17000元,高于16179元,那么社保缴费基数就按照16179元来计算:

  ①单位要交:养老保险(16179×16%)+失业保险(16179×0.6%)+医保和生育保险(16179×7.5%)+工伤保险(16179×0.1%)+大病险(16179×0.8%)

  即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元

  注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。

  ②个人要交:养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)

  即:1294.32+64.716+323.58=1682.616元

  三、缴费流程

  单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核,经处室领导审批同意后,办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金/支票单据。