【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择派遣公司 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

派遣公司就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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派遣公司常识

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外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗?

  外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗?养老保险参保缴费累计满15年,就可以在退休的时候申领养老金,保障退休后的养老生活。而关于养老金的多少,小编发现很多人一直有同样一个疑问,那就是外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗?
 

外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗? 第1张
 

外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗?


  根据养老保险政策知识,我们了解到:无论是外地户籍还是本地户籍,只要依法参加城镇职工基本养老保险,缴纳养老保险费,达到法定退休年龄时累计缴费年限满15年的,都执行相同的基本养老金计发办法,按月领取基本养老金。

  养老金的多少由基础养老金和个人账户养老金共同决定,简单的说养老金=基础养老金+个人账户养老金。大家可以理解为养老保险缴得越多,退休后可领取养老金越多;养老保险缴得越久,退休后可领取养老金越多。

  外地户籍和本地户籍参加城职养老保险,享受的养老待遇一样吗?养老金的多少不是由是哪里的户籍觉得的。上文介绍了养老金的计算公式,小编建议大家有条件的,可以多缴纳长教缴纳养老保险。

了解派遣公司

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工资个税

  工资个税,个税与很多人的工资是直接挂钩的,此次个税的改革,很多人都在计算自己的工资变化,也有很多朋友不会自己计算不知道怎么计算,小瑞悄悄告诉你在瑞方网站中是有一个简单的工资个税计算器直接可以计算的,不过下面小瑞还是要给大家分享一下个税的政策和计算方式方面的知识。

工资个税 第1张

个税调整了哪些?

  首先是将个税起征点的由以前的每月3500元,提高到每月5000元;并且首次增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等;增加反避税条款。

那么我们的工资会多多少?

  个税起征点的调整,对于我们来说,明显的感觉到手的工资肯定是变多了。不过到底会多多少呢?

  工资个税的计算公式是这样的:

  到手工资 = 应发工资 - 保险金 - 应纳税额

  应纳税所得额=应发工资 - 各项社会保险费(五险一金等) - 起征点

  应纳税额 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数

  下面我们来举个例子看看:

  假入小李的税前工资为10000元,他需要缴纳各项社会保险金1600元,那么他的税后工资是多少呢?

  在个税改革之前:

  应纳税所得额=10000-1600-3500=4900元

  参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。

  应纳税额= =4900*20%-555=425元

  到手工资=10000-2000-345=7975元

  在个税改革之后:

  应纳税所得额=10000-1600-5000=3400元

  参照上面的工资税率表,适用税率10%,速算扣除数为105。

  应纳税额= =3400*10%-105=235元

  到手工资=10000-1600-235=8165元

  个人所得税起征点调整到5000元之后,核算下来到手工资为8165元,也就相当于多了将近200元。

  这样一来一年也就多了几千块了。

  以上就是工资个税的资料,想了解其他个税、社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。