【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

四川企业都会出现的税务问题

选择人力资源派遣 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源派遣就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源公司有派遣资质吗 合作企业
  • 人力资源的派遣员工资高吗 合作企业
  • 人力资源派遣与劳务派遣 合作企业
  • 人力资源派遣有什么好处 合作伙伴
  • 人力资源外包与劳务派遣 合作伙伴
  • 人力资源派遣用人单位 合作伙伴
  • 劳务派遣与人力资源外包税率 合作公司
  • 劳务派遣人力资源服务软件 合作公司
  • 人力资源和劳务派遣证 合作公司

人力资源派遣常识

[!--smalltext--]

个人社保怎么交?

  个人社保怎么交?社保对于现在的生活中已经起到了很大的作用,以前是养儿防老现在已经可以缴纳社保自己给自己养老了,那么,当需要自己缴纳社保的时候怎么缴呢?

自己如何缴纳社保?

  个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

  1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人社保怎么交? 第1张

个人缴纳社保两种形式

  1、由单位代交。

  【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;

  2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

  【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

异地人员自己如何缴纳社保?

  异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:

  1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

  5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

了解人力资源派遣

[!--smalltext--]

生育津贴领取条件,领取流程

  生育津贴领取条件,领取流程。生育保险中大家可能知道的,一般就是生育津贴,因为生育津贴可能就是生育保险中,一个比较主要的待遇了,所以今天小瑞就给大家讲讲生育津贴领取条件,领取流程。

生育津贴领取条件,领取流程 第1张

生育津贴的领取条件有哪些?

  要领取生育津贴就要满足下面的条件:

  (1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;

  (2)生育期间用人单位仍在为职工缴纳生育保险;

  (3)生育期间相关费用符合计划生育相关政策的规定;

  (4)按照规定女职工生产流产的。

  根据不同地区,政策可能有所不同。

男性生育津贴的领取条件

  (1)职工夫妻符合国家计划生育政策;

  (2)职工夫妻符合国家法定生育条件;

  (3)男职工的配偶,未列入生育保险范围;

  (5)男职工的配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。

生育津贴领取材料

  (1)《申领生育津贴人员信息登记表》一份;

  (2)《生育服务证》原件及复印件,或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;

  (3)《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);

  (4)《出生医学证明》原件及复印件;

  (5)《结婚证》原件及复印件;

生育津贴领取流程

  1、产后的3个月之内,将材料交女方单位人力资源部;

  2、然后填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;

  3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;

  4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。

  以上就是生育津贴领取条件,领取流程的资料,想了解其他社保相关知识,可以返回瑞方人力首页查看