【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择薪酬体系设计 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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薪酬体系设计就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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薪酬体系设计常识

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2023年度成都城乡居民医保缴费标准

  2023年度成都城乡居民医保缴费标准。9月各地相继开展2023年度城乡居民医保征收工作,城乡居民医疗缴费标准分为低档和高档,参保人自己选择。下面,我们来了解一下2023年度成都城乡居民医保缴费标准

2023年度成都城乡居民医保缴费标准

  一、城乡居民基本医疗保险个人缴费标准

  成年人参加2023年成都市城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准,分为每人每年375元(含长期护理保险25元/年·人)和每人每年485元(含长期护理保险25元/年·人)两档。其中,锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区和有条件的区(市)县按每人每年485元标准筹资。

  二、大病医疗互助补充保险缴费标准

  参加成都市城乡居民基本医疗保险的人员,筹资标准为每人每年357元。

2023年度成都城乡居民医保缴费标准 第1张

  2023年度成都城乡居民医保缴费标准。没有参加城镇职工医保的朋友,建议参加城乡居民医保,后期需要缴纳城镇职工医保的时候,可以办理城镇居民医保停保,不影响城镇职工医保参保缴费。

了解薪酬体系设计

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2018年瑞方人力校招战役打响-----锦城学院双选会成功举办

 2017年10月26日,瑞方人力应四川大学锦城学院邀请参加学院2018届双选会,这是公司校园招聘的第二站。双选会现场,瑞方人力以良好的企业品牌形象和广阔的就业发展前景吸引大量该校应届毕业生慕名而来。

  双选会于26日下午14:00在四川大学锦城学院体育馆内准时开始,此次校园双选会上,瑞方人力预计招聘20人,涉及人力资源助理、销售管理培训生、财务助理等岗位。

 

2018年瑞方人力校招战役打响-----锦城学院双选会成功举办 第1张

 

  招聘会现场人潮涌动,瑞方人力的展台前聚集了众多学子前来应聘,瑞方工作人员向应聘学生耐心解答了行业前景、企业文化、工作要求、工作环境和职业规划等问题,积极帮助应届毕业生树立职业规划概念及职业发展方向,瑞方人力根据应聘学子的自身情况,为其提供合适的工作岗位和广阔的发展平台。

  瑞方人力本次锦城学院双选会之行,在同学们的积极参与下圆满成功,获得了锦城学子的一片赞誉。此次双选会不但扩大了公司知名度,也储备了大量的优秀人才,为瑞方的不断发展提供源源不断的新鲜血液。

  目前,四川省瑞方人力资源管理有限公司锦城学院招聘活动已顺利结束,简历筛选工作正在高效进行之中,后续面试工作也即将有序展开。您可以登陆瑞方人力官方网站:www.findhro.com了解公司招聘情况,投递个人简历。