30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
攀枝花薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬体系设计,税务优化,薪酬服务,社保代缴,劳务派遣,岗位外包等人力资源外包服务
社会保障卡如何激活?
答:社会保障卡须激活社保功能和金融功能才能使用,
社保功能:
1、线下服务网点
带上您的有效居民身份证件和社会保障卡,前往省内任一社会保障卡服务网点办理即可。
2、线上服务平台
微信小程序【成都社保卡】--办事--启用(激活);
微信公众号【成都人社局】--微服务--新社保卡--启用(激活);
支付宝生活号【成都社保卡】--服务--激活;
天府市民云--社保服务--社保卡管家--启用(激活)。
金融功能
金融功能激活请前往发卡银行临柜办理。激活金融功能时,社保功能将同步激活。(其他佐证资料以各合作银行要求为准)。
攀枝花薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬体系设计,税务优化,薪酬服务,社保代缴,劳务派遣,岗位外包等人力资源外包服务
生育保险如何办理?生育保险是国家为女性在生育时期能够有所保障而建立的,对于在生育时期的女性来说也是一种福利,不过对于生育险的相关知识,大家都不太清楚。所以下面就由小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!
对于生育保险来说,一般都是由用人单位帮忙缴纳的,自己个人是不能够缴纳的。一般自己去缴纳社保的话,是只能够缴养老保险和医疗保险的。
1、在生育或施行计划生育手术时,职工的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满一年的职工。
2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。
3、以上条件须同时具备。
满足条件的职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
1、女职工生育享受产假;
2、享受计划生育手术休假;
3、法律、法规规定的其他情形。
在满足申请条件的情况下,首先用人单位需要提交申报材料申报缴费,包括如下:
1、《社会保险登记表》;
2、《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》;
3、《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》;
(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
(4)《企业职工生育医疗证审领表》;
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》;
(6)企业职工生育医药费报销申请单》;
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》;
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》;
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
(10)收款收据。
以上就是生育保险如何办理?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!