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最新工伤保险缴费比例是多少？

　　最新工伤保险缴费比例是多少?工伤保险是社保五险中之一，员工不用缴费，全部由公司缴纳。那么，公司缴纳公司保险缴费比例是多少呢?

人力资源社会保障部 财政部 关于调整工伤保险费率政策的通知

　　人社部发〔2015〕71号

　　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局)，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局：

　　按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神，为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，经国务院批准，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下：

一、关于行业工伤风险类别划分

　　按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。

二、关于行业差别费率及其档次确定

　　不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

　　通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

　　各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区人民政府批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。

三、关于单位费率的确定与浮动

　　统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。

四、关于费率报备制度

　　各统筹地区确定的工伤保险行业基准费率具体标准、费率浮动具体办法，应报省级人力资源社会保障部门和财政部门备案并接受指导。省级人力资源社会保障部门、财政部门应每年将各统筹地区工伤保险行业基准费率标准确定和变化以及浮动费率实施情况汇总报人力资源社会保障部、财政部。

　　人力资源社会保障部

　　财政部

　　2015年7月22日

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社保卡有什么用？

　　许多人，只有在生病去医院的时候才会想起社保卡的存在。其实，医疗保险只是社保卡承担的众多功能中的一项，只是社保卡保障人民生活、提供便民服务的一个浓缩而已。那么社保卡有什么用呢?

　　随着社保卡功能的不断完善，在我们日常生活中扮演的角色可以说是越来越重要，有很多隐藏开挂的技能都需要大家慢慢去挖掘和了解。

　　那么接下来就说说社保卡的那些事吧。不了解社保卡的，没有社保卡的或者不重视社保卡的人可能错过了很多隐形福利噢?

社保卡有什么用?

　　首先，大家一定要知道一件事：目前的社保卡，一张卡是有两个账户的。其中之一就是是社会保障卡的个人账户，另外一个是金融账户。也就是说，社保卡同时还是一张银行借记卡，可以用来存取款、转账、消费、申领养老金、失业保险金、生育津贴和工伤抚恤金等各项保险金、代发工资等等。

　　社保卡集合了社会保障和金融账户功能，让我们省去了多卡的麻烦。

　　不仅如此社保卡的金融账户和其他银行借记卡相比，还有很多优势!那么接下来让我们看看社保卡还有什么用处。

　　我们使用银行卡跨行取现是需要收手续费的，取一笔钱至少要给银行付几块钱的手续费。举个例子：比如你是建行的卡，同城跨行取款最低收费4元/笔，异地跨行取款手续费为2元+取款金额的1%/笔，最低4元。

　　如果我们使用的是社保卡金融账户来跨行取款，那么就可以省掉这笔费用了。在全国大部分省市，使用社保卡的银行账户省内跨行取现，都是可以减免手续费，每个月限3笔。

　　这对于有出差、旅游或者过年回家的人来说，是非常实用的一个福利!

　　而且，由于社保卡采用了芯片技术，它作为借记卡的安全性也比一般的磁条借记卡要强。

　　1、目前有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇也会直接打入社保卡金融账户，这一部分金额，大家可以自己支配。所以说，你的社保卡里有一个隐形的“金库”!

　　2、社保卡除了拥有一个隐形“金库”外，社保卡还有什么用?社保卡是一种双芯片，带信息的磁卡，上面有持卡人的姓名、照片、身份证号码等信息，因此，在特定情境下，它相当于我们的“第二张身份证”。

　　社保卡的身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

　　如果暂时失业，社保卡也可以帮我们解决很多眼下的困难。

　　首先，失业的持卡人可以凭借自己的社保卡和其他相关资料申请失业保险待遇，接着，可以带着自己的社保卡到职业培训机构实名登记，让自己接受职业培训、职业介绍服务，并享受失业补贴。

　　3、在未来，社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国、查询公积金、还房贷等等。此外，在求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目等方面上，社保卡都可以派上用场。

　　大家可以想象，在未来，除了身份证，最重要的证件可能就是你的社保卡了，按照规划，未来的社保卡将可以实现102项应用，届时，人们拿着社保卡，便可以完成就医结算、缴费和待遇领取、金融支付、查询信息等事项，我们在社会上的相关行为都将被记录在这张小小的卡里，支持自助查询，并作为你的电子身份凭证使用。集万千功能于一身的社保卡，将成为我们生活中不可或缺的一部分!

　　值得一提的是，从今年开始，部分地区推广使用的第三代社保卡，新一代社保卡将新增刷卡乘坐交通公交、地铁，租赁公共自行车及借阅图书等小额快捷支付等功能。是不是很酷炫!

　　还有生活中的很多细枝末节的需求，我们也可以通过社保卡解决。

　　不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用。只要我们持社保卡，到指定可用社保卡的药店，就可以购买处方药和非处方药。

　　看完这篇文章，对于社保卡有什么作用，相信你已经有所了解了。社保卡在不断的更新，也变得更加方便大家使用。