30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
凉山薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬体系设计,税务优化,薪酬服务,社保代缴,劳务派遣,岗位外包等人力资源外包服务
成都离职后社保怎么交?单位有责任和义务为每一位员工办理社保参保缴费,而离职后,单位就没这个义务和责任了。离职就意味着会面临着社保中断缴纳,为了不让社保断缴。那么,成都离职后社保怎么交呢?
一、离职后马上入职新单位
离职后马上入职新单位,可通过新单位参保。
根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用人单位为员工缴纳的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险。
从2021年11月起,城镇职工基本医疗保险、生育保险和大病医疗互助补充保险归属于医保部门管辖。
二、离职后暂未就业,个人续保
离职后,没有马上入职新单位,想过段时间再工作。那么,可以以灵活就业人员身份继续参保。
续保人员无需到社保经办机构办理参保登记,可直接通过税务部门提供的渠道选择缴费档次并缴费。
1、线上方式:
可通过“成都社保” 、“成都税务”或“四川税务”微信公众号,“天府市民云”APP等渠道办理缴费手续。
2、线下方式:
税务大厅缴费。市本级参保的灵活就业人员到金牛区税务局缴纳社保费;区(市)县社保经办机构参保的人员到参保地税务部门缴纳社保费。
温馨提示:灵活就业人员身份继续参保,只能办理城镇基本养老保险和城镇基本医疗保险参保,其他险种无法办理参保。
三、离职后暂未就业,通过社保平台代缴
离职后不打算立即入职新单位,又想参加职工社保。那么,可以通过社保平台代缴。选择人事外包,需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全,平台规模大小等等
瑞方人力支持成都社保补缴、人事外包、公积金代缴服务,人事外包服务费每月仅需100/人。
成都离职后社保怎么交?社保断缴的影响,大家可关注我们的网站查询了解详情。建议大家社保医疗保险能不断缴就不断缴,断缴影响医疗保险待遇享受。
凉山薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬体系设计,税务优化,薪酬服务,社保代缴,劳务派遣,岗位外包等人力资源外包服务
2018新社保政策:决定退休后待遇。大家应该清楚,随着这几年的经济发展,社保在我们的生活中越来越重要,其中,养老保险更是关乎着大家的养老生活。关于养老保险,很多农民朋友都有很多的疑问,以下几点今天小编将为大家详细解答!
2018社保改革新政策 这四大问题直接决定退休待遇
法定退休年龄是多少岁?现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁,按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。
社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!
交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且我也无法保证自己能活到领钱的时候。对于有这类疑问的朋友,小编首先要劝你对自己要有信心,其次再告诉你答案是有必要!因为不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。
假如社保交了几年但是没满15年,这种情况如果想领养老金该怎么办呢?那么路只有一条,那就是继续缴费直到满15年。据高大上的《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。此处有期限,如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁、男职工满65周岁,但是还是未满15年,那么你们就得一次性补齐剩下的钱了。
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多;
2、交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
3、养老金的多少与当地的平均工资有关,如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了,因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金;
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!