德阳薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬体系设计，税务优化，薪酬服务，社保代缴，劳务派遣，岗位外包等人力资源外包服务

企业不交社保的后果有哪些

　　企业不交社保的后果有哪些，社保是国家以法律的形式进行强制缴纳的，但是有的企业还是会想要不给员工缴纳社保，以达到降低成本的目的，甚至与员工签订自愿放弃社保的协议。接下来大家就和小瑞来看看企业不交社保的后果有哪些。

　　有的企业为了不按照规定缴纳社保，也是想了很多办法，比如让员工签订自愿放弃社保的协议，小瑞在这里要说的是，这份协议是不产生法律效应的。也就是说缴纳社保是用人单位必须要做的事

企业不交社保的后果有哪些?

　　企业如果未按规定为员工按时足额的缴纳社保，那么企业将会负上一定的行政责任。根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，将由社会保险行政部门责令限期改正;如若逾期不改正的，将会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚款。

　　不为员工交社保也会负上民事赔偿责任：公司要赔养老金等损失，因不交社保而员工解除劳动合同的，公司要支付经济补偿金。

公司不缴纳社保，员工可以怎么处理

　　公司没有按时足额的为员工办理社保缴纳，那么职工可以怎么处理呢?

　　若公司未能按时缴纳社保，职工可以与公司协商，要求公司缴纳社保。

　　如果职工与公司未能协商成功的，那么员工可以直接向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

　　如果公司不为职工交职工社保的，员工可以解除劳动合同的，并要求公司支付经济补偿金。

　　了解了企业不交社保的后果有哪些，就可以看出企业为员工缴纳社保是多么重要的事，如果想要减轻成本，专注核心业务，其实也可以将社保外包出去，交给人力资源事务外包公司操作管理。想了解更多可以返回瑞方人力首页进行查看

德阳薪酬体系设计公司|薪酬体系设计公司有哪些？哪家好？为企业提供薪酬体系设计，税务优化，薪酬服务，社保代缴，劳务派遣，岗位外包等人力资源外包服务

社保怎么买

　　社保怎么买，社保对于用人单位来说是必须要为员工购买的，现在对于很多自由职业者也是想要买社保的，社保相关福利越来越多，所以社保怎么买这个问题让很多人操碎了心，下面小瑞就和大家来讲讲。

社保怎么买?

　　购买社保的方法有几种，一种是自己到社保局购买，二十找人力资源公司代缴。可以按照自己的情况进行选择，当然在单位的人员，基本是不用担心这个问题的，因为法律规定用人单位必须要和员工一起缴纳社保，职工承担的部分由单位代扣代缴。

　　如果是户口在本地的人需要购买社保的，可以直接到当地的社保局办理相关手续进行购买。也可以挂靠在单位办理社保，也就是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司去签订代理合同，提交相关办理资料，缴纳社保费与服务费。(这里的社保费是单位与个人部分得总和)，个人挂靠单位购买，总的社保费都是需要由个人支付。

　　办理好相关手续，打款之后代理公司就会按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细。

　　挂靠到人力资源公司购买社保的个人，主要是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，如果个人只是挂靠人力资源公司购买社保，那么他们是不存在劳动关系的，所以代理公司也就无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业)。

　　失业险的领取条件是：非本人意愿下失业，如：企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤保险的领取条件是在正常单位上班的情况下，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

　　对于社保怎么买，看完这篇文章相信大家对这个问题已经有答案的，如果想了解更多的社保相关知识，可以返回瑞方人力官网查看。