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失业保险费率降低会降低失业人员待遇吗?失业保险费率降低,大家头一个担心的就是失业金会不会降低。
人力资源和社会保障部副部长游钧今日表示,降低失业保险费率不会降低失业人员的待遇。
国务院新闻办公室3月1日上午举行新闻发布会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧介绍就业和社会保障有关情况,并答记者问。
有记者提问,近期国务院部署了一系列降低企业成本的措施,其中包括了降低失业保险费率。请问这项政策实施后,企业和个人缴费会有哪些新的变化?降低费率会不会影响到已经失业的人员领取的待遇?
游钧称,去年连续降低社保费率,包括失业保险费率,主要是为了促进供给侧改革,降低企业的成本,促进就业。2015、2016年,国务院连续部署降低养老、失业、工伤、生育保险费率,两年共降低企业成本大约1300亿,成效是明显的。

今年国务院决定在2015、2016年两次降低失业保险费率的基础上,再阶段性地降低失业保险费率,时间从今年1月1日开始,原有的失业保险费率是1.5%的有22个省份,包括新疆生产建设兵团,在确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴顺利实施的基础上,可以降低0.5个百分点。个人的费率不超过单位的费率。这个政策执行到2018年4月30日,具体政策由各省根据实际情况来确定。
游钧指出,经过初步测算,如果这项政策落实到位,为企业降低成本约200亿元。至于降低费率是不是会影响到失业人员的待遇,游钧明确说到,不会降低失业人员的待遇。
游钧说,首先,这个政策实施的前提,就是各地必须确保失业保险金按时足额发放、稳岗补贴实施到位。第二,这项政策是经过科学测算、充分论证的。第三,这项政策是有条件、阶段性的,到2018年4月30日以后,将根据当时经济社会发展状况、就业形势、基金运行状况,再次研究下一步的工作。
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交养老保险划算吗?很多人都在质疑年轻的时候交养老保险退休后领养老保险是否划算?特别是对于工资不高的人群来说,工资全部拿在手上比缴养老保险退休之后领养老金要好。要知道交养老保险划算吗?我们一起来看看这几组数据分析。
我们所有企业在职员工都会缴纳五险,其中养老保险作为五险中的大哥,分为两个部分:个人统筹+社会统筹。其中:
个人缴纳约 8%进入个人统筹账户
单位缴纳约 20%进入社会统筹账户
(五险一金缴纳基数与比例,每个省份与城市各不相同,具体可以拨打当地区号+12333咨询)。
举个例子,如果一个人月薪5000,假设工资不增不减,正好工作30年,他个人会交养老金14.4万元,单位会给缴纳36万元。共计50.4万元。
记住这个数字,领钱的时候我们要做个对比。

其实退休后领取的养老金是有一个公式的,只是略微复杂。
月领养老金=基础养老金+个人帐户养老金。
其中基础养老金为退休时上年度全市职工月平均工资的M%;个人帐户养老金为本人养老保险帐户储存额/N
注:
M=个人缴费年限,至少满15年(上不封顶)。
N具体指数可以在网上搜索,
比如:60岁退休,N=139; 55岁退休,N=170;50岁退休,N=195
还以上面的人举例,一个月工资5000元,工作30年的人。以大连来算,2017年全市职工月平均工资为6147元。基础养老金为6147×30%≈1844元。
如果55岁退休,个人账户养老金为144000÷170≈847元。
所以每个月养老金为1844+847=2691元。
这个数字只能作为参考,因为随着社会平均工资的提升,基础养老金的基数"M"也会上涨。同时因为延迟退休的政策,“N”的指数会不同。但大致算法就如上面的演示一致。
我们个人缴纳的养老金加上公司缴纳的养老金50.4万元,花多少年能领回来呢?约为15年。但是随着社会平均工资的增长,大约10年左右我们可以把所有养老金领回来。
这其中我们不得不看的一个因素是,如果我们在领取养老金的过程中意外身故。我们的养老金怎么办?
国家规定给予10个月工资补偿+丧葬费及个人账户的全部余额!所以即使意外身故,你可能领不回来的也只是公司给你缴纳的一部分金额。
有些朋友在城市工作离开的时候,将所有养老保险的钱提出来。甚至新闻曾报道“3800万人弃缴养老保险”。亲,你领回来的只是自己交的钱,而社会统筹蓄水池也就是公司给你缴纳的大头养老金却领取不到,太可惜了!到年迈的时候要如何是好呢?
所以,总结出的结论就是“交养老保险划算”。能实现老有所养。
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