【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

企业都会出现的税务问题

选择薪酬外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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薪酬外包常识

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个人缴纳养老保险的方法

  个人缴纳养老保险的方法,想在退休后领取养老金,就必须要满足领取养老金的条件。首先肯定是要缴纳养老保险,这对于职工来说是不用担心的,单位会为职工缴纳。所以今天小编要讲的是个人缴纳养老保险的方法。

个人缴纳养老保险的方法 第1张

个人参加养老保险的程序

  除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:

  1、自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;

  2、取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;

  3、失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;

  4、个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。

个人养老保险费用

  1、员工养老保险缴费标准

  各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1、个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。

  2、灵活就业养老保险支付标准

  个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。

  3、城镇居民养老保险缴费标准

  2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。

个人养老保险退保情况

  一般来说,支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。

  (1)农村养老保险

  如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户,您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人,并清除支付记录。之后,将处理新的被保险人并重新计算付款期限。

  (2)城镇居民养老保险

  一般情况下,无法计算。只能清除三种特殊情况:

  1、达到法定退休年龄,累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。

  2、如果您不幸在退休前死亡,可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承,即由合法继承人接收。

  3、如果您退休并死亡,则不会收取您的个人账户金额,余额可以一次性计算并由法定继承人收取。

  4、定居国内,失去中国国籍。

  以上就是个人缴纳养老保险的方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看

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社保补缴有时间限制吗?

  社保补缴有时间限制吗?在单位上班,社保是由单位进行缴纳的。如果办理社保的人员不专业或者其他原因导致社保断缴了,就会涉及到社保补缴的问题了,那么社保补缴有时间限制吗?

社保补缴有时间限制吗? 第1张

什么是社保补缴

  指的是因为某些原因导致社保中断,但是社保中有很多的待遇是需要缴纳到一定的时间,然后发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,那么久需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

社保补缴有时间限制吗

  根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应该在自用工之日起的三十日内,为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有办理社会保险登记的,将由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定,用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费,将由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  并且,因企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,职工可随时寻求劳动监察保护,且不受追溯时效限制。

  从以上社保补缴有时间限制吗?内容来看,如果是你在单位上班,而单位没有给你缴纳社保的,其单位补缴社保是不存在时效限制的,只需要在补缴时缴纳一定的滞纳金就可以了。