【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化薪酬管理外包

企业都会出现的税务问题

选择薪酬外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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薪酬外包常识

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如何办理城乡居民基本养老保险参保登记?

  如何办理城乡居民基本养老保险参保登记?基本养老保险可以分为城乡居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险两种,一般单位为员工办理的是城镇职工基本养老保险,而灵活就业者和个体工商户参加的是城乡居民基本养老保险。下面,就给大家介绍一下如何办理城乡居民基本养老保险参保登记?

如何办理城乡居民基本养老保险参保登记?

  1、符合条件的本市户籍人员,可持本人户口簿、居民身份证到户籍所属地的区(市)县社保经办机构服务大厅,或区(市)县社保经办机构指定的镇(街道)、村(社区)社保基层网点办理城乡居民基本养老保险登记。

  2、港澳台居民出具《港澳居民居住证》原件或《台湾居民居住证》原件,到居住证所属地的区(市)县社保经办机构服务大厅,或区(市)县社保经办机构指定的镇(街道)、村(社区)社保基层网点办理城乡居民基本养老保险登记。

如何办理城乡居民基本养老保险参保登记? 第1张

哪些人可以参加成都市城乡居民基本养老保险?

  符合以下条件之一且未办理基本养老金领取手续的人员,可以参加城乡居民基本养老保险:

  1、年满16周岁的本市户籍人员,未参加城镇职工基本养老保险,或城镇职工基本养老保险处于中断缴费状态;

  2、年满60周岁后户籍从市域外迁入本市的,须满三年才能办理初次参保;

  3、年满16周岁的港澳台人员,持有港澳台居民居住证且居住证记载居住地为本市的,未参加城镇职工基本养老保险,或城镇职工基本养老保险处于中断缴费状态。

  如何办理城乡居民基本养老保险参保登记?基本养老保险需要累计缴满15年,参保人达到法定退休年龄,就可以申领养老金了。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

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2022年成都市医疗保险新政策

  2022年成都市医疗保险新政策。8月5号,成都市医疗保障局和成都市财政局联合发布了关于明确基本医疗保险待遇衔接有关事项的通知,该通知内容表示医疗等待期缩短到6个月了,下面,我们就来了解下2022年成都市医疗保险新政策重点内容。

2022年成都市医疗保险新政策 第1张

2022年成都市医疗保险新政策

  第一、成都生育、医疗报销报销前提条件从12个月直接降为6个月(时间缩短);

  第二、员工暂停城乡居民医保,HR操作成都医保增加,住院或可直接报销(单位员工风险降低);

  第三、2021年12月1日至今,若住院因不满足条件未能报销,可根据最新报销条例重新申办。(惠民举措/权益升高)

  8月5号公布《通知》之前,新参保(断保后重新参保)的要在成都连续参保满1年后才能享受住院报销待遇和生育报销待遇。

  该《通知》直接将这个时间从12个月降为6个月。

  成都医保新政策的生效时间:2022年8月4日,也就是说从8月4日起,若员工购买医保已满足6个月,即可根据该《通知》享受待遇。

  该《通知》中关于城乡居民医疗待遇中断享受的相关内容,那就彻底是解决了HR和员工的矛盾。2021年11月上线四川医保公共服务平台后,HR在新增员工医保时,若员工在老家购买了城乡居民医保,必须暂停后才能购买成都医保,此时员工若在1年内生病住院,单位和HR都有风险!

  该《通知》主要解决这个问题,让员工待遇不受影响:

  情况1:若员工已在老家连续购买2年及以上的城乡居民医保,员工当月报停医保后,HR立刻参保医保,员工从参保当月就可以享受医疗待遇;

  情况2:若员工仅购买了1年城乡居民医保,则从参保当月起,继续等待6个月,即可享受医疗待遇!

  该《通知》还说到不管是异地转入成都新参保,还是成都职工中断缴费,如果你在3个月补缴上相关的费用,都按“需满足6个月即可享受待遇”来执行。

  2022年成都市医疗保险新政策。总之就是要想进行医疗报销、生育报销,对连续缴纳职工医疗保险的时间要求降低了,只要连续缴满6个月,就能享受医疗报销、生育报销。