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公司给员工缴社保是多少？怎么计算的？

　　公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?企业是必须要给员工缴纳社保的，很多时候大家都知道每个月自己会扣一部分钱去缴纳社保，那么公司给员工缴社保是交的多少?怎么计算的呢?

　　社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为：
       1、养老保险，公司和个人分别缴纳20%，8%;
       2、医疗保险，公司和个人分别缴纳12%，2%;
       3、 失业保险，公司和个人分别缴纳2%，1%;
       4、生育保险，公司缴纳0.60%，个人不缴纳;
       5、工伤保险，公司缴纳2%，个人不缴纳。

　　个人购买社会保险个人，只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:

　　可以以自由职业者的身份缴纳社会保险(养老医疗);

　　加入条件:城市户口或农业转入户口;

　　手续场所:地区社区城镇社会保障服务所，或区县一级社会保障局(劳动保障局);

　　个人缴纳社会保险所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础，养老金的支付比例为20%，医疗约为9%，现在可以选择80%和100%这2个阶段。

　　【扩展资料】现在很多企业都是将员工的社保交给人事外包公司操作的，一般人事外包公司还会为企业免费报销工伤保险、生育保险等服务。

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退休之后，医保缴费年限不够能补缴吗？

　　退休之后，医保缴费年限不够能补缴吗?一些朋友在年轻时，缴纳了一些社保，但是没有将医疗保险的年限达到。在退休之后，医保缴费年限不够能补缴吗?

　　1、有本地户口：养老和医疗可同时退休

　　如果你有本地户口，无论缴费年限差多少年，在养老保险满足退休条件的前提下，都是可以一次性补缴的。

　　如果养老保险缴费年限不够，那就继续缴费，等交够养老保险，符合养老退休规定时再说了。

　　2、没有本地户口

　　如果你没有本地户口，就比较麻烦了，需要区分以下不同情况：

　　(1)养老保险满足本地退休条件，本地地区医保缴费年限够10年：养老和医疗可同时退休。

　　首先要看你之前的医保累计缴费年限是否够10年。如果够10年，在养老保险满足退休条件的前提下，允许一次性补缴。养老和医疗可以同时退休。

　　(2)养老保险满足本地退休条件，本地地区医保缴费不够10年：养老按时退休，医疗延时退休。

　　养老可以按时退休，医保则要延时退休。也就是说，可以领取养老金，但不允许一次性补缴医保，只能继续缴费。什么时候交够最低年限，什么时候享受退休人员医保待遇。