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2020年成都职工需要交生育保险吗？

　　2020年成都职工需要交生育保险吗?生育保险福利包含生育产检费报销和生育津贴，生育保险是需要连续缴满1年以上才能享受其福利的，参加生育保险只能通过单位参加。那么，2022成都职工需要交生育保险吗?

2020年成都职工需要交生育保险吗?

　　2020年，成都职工社保中，个人不需要交生育保险，但是，单位要交。

　　各项社会保险费的月缴费金额=职工各险种月缴费基数X各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数X各险种个人缴费比例

　　简单来说，就是每个月单位交一部分，个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例，所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少，然后根据自己的情况计算即可!

　　一、缴费基数

　　(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限) (元/月)

　　①基本养老保险：2966元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元

　　(二)、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)

　　①基本养老保险：实际工资收入

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入

　　(三)、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)

　　①基本养老保险：16179元

　　②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元

　　二、缴费比例

　　(一)、单位缴费比例

　　①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

　　②失业保险：0.6%

　　③基本医疗保险+生育保险：6.7%+0.8%

　　④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6% ,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

　　⑤大病医疗互助补充保险：0.8%

　　⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

　　(二)、个人缴费比例

　　①基本养老保险：8%

　　②失业保险：0.4%

　　③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

　　④工伤保险：个人不缴纳

　　⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

　　⑥合计：10.4%

　　2020年成都职工需要交生育保险吗?参加城镇职工社保生育保险，职工个人不用承担生育保险相关保费，由单位承担。了解更多生育保险政策知识，请关注我们网站。

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养老保险的发放标准是什么？

　　养老保险的发放标准什么?退休以后还能够领取到一笔钱，是大多数人都想要的，所以缴纳养老保险就是有必要的，目前多数人对于养老保险的购买还是很积极的，也有人问到小瑞养老保险的发放标准是什么?下面小瑞就来给大家讲讲。

养老保险的发放标准

　　1、 基础养老金的月标准，是以当地上一年度在职职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值做完基数基数。计算公式为：

　　基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户的养老金月标准，为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1、2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

社保养老金领取年龄

　　参保人员要满足下列的条件，才可以按月领取养老金：

　　(1)达到法定退休年龄，一般是男年满60周岁、女年满55周岁;

　　(2)按规定缴纳保费，最低缴纳15年;

　　(3)未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。

　　以上就是养老保险的发放标准是什么?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看